一、招聘簡介
某大型國企酒店因工作需要，現委托山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司公開招聘1名工作人員，具體公告如下：
二、招聘崗位
三、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
四、招聘條件及要求
（一）招聘基本條件
1、政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的政治素養，品行端正，公道正派，積極向上。
2、熱愛工作，具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業操守，具有一定解決實際問題的能力。
3、具有正常履職的身體條件和心理素質。
4、保守國家秘密和工作秘密。
（二）有以下情形之一的，不得聘用為本次工作人員
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的。
2、正在接受紀律審查、司法調查的。
3、各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的。
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的。
6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的。
7、聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同。
8、個人報名信息及有關證件弄虛作假的。
9、有其他違法違紀行為和不良嗜好的。
五、報名程序
（一）報名
1、報名時間：2025年04月07日至報滿為止。
2、報名方式：采取線上報名方式，應聘人員掃描下方二維碼填寫報名表，提交即報名成功。
（二）資格審查
山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司對報名人員提交的報名資料進行審核，審核通過的人員以電話或短信的形式通知面試，請報名人員務必隨時關注，以免錯過面試，未通過者不再另行通知。
（三）面試
本次招聘面試采取半結構化面試的形式，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司與用人單位共同組織實施，面試時間將通過短信或電話另行通知，請報名人員務必隨時關注。
（四）確定擬錄用人員
各崗位按面試總成績的分數由高到低排序，按照各崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用人員；如各崗位參加面試的人數不足招聘人數或不構成競爭比例時，擬錄用人員的確定參考其面試總成績的分數擇優錄用。
（五）簽訂合同，辦理聘用手續
面試通過收到山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司電話通知之后上崗，上崗后與山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司簽訂合同。所錄用人員不得同時與其他單位保持勞動關系，并在規定時間內完成社保轉移接續，逾期視為放棄崗位，不予錄用。
（六）培訓
對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。
六、薪資待遇
1、薪資待遇：
3200元左右；
2、工作地點：
煤炭交易中心；
3、其他待遇：
上班時間12:00-21:00，月休4天，管午飯晚飯。
七、其他事項
1、本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3、本公告由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司負責解釋。
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