為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃組織實(shí)施2025年公開(kāi)招聘教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件（報(bào)考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2025年7月底前取得）；
（六）年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1989年4月至2007年4月期間出生），博士研究生的崗位年齡可適當(dāng)放寬到40周歲（即1984年4月及以后出生），具體年齡要求見(jiàn)崗位表。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2023年1月1日至招聘崗位資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
2.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。歷次專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)，由學(xué)院按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等），由學(xué)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)定。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師30名，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日—2025年5月11日
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱shxyrcb@163.com，請(qǐng)將郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”，并掃描鏈接上傳相關(guān)信息https://f.wps.cn/g/87CPuBeo/，上傳文件須為PDF文件，統(tǒng)一命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”。
3.報(bào)名提交材料：
（1）《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）掃描版（本人手寫(xiě)簽名）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。
（2）本人居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件掃描件。
（3）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，并提供學(xué)校出具的在讀證明掃描件，碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2025年7月底前取得，否則取消其聘用資格。
（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段所學(xué)核心課程、研究方向和畢業(yè)論文題目掃描件。
（5）應(yīng)聘人員已就業(yè)的，還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
4.資格初審
時(shí)間：4月23日9：00至5月13日17：00
資格初審由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)2日后登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，5月11日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。5月11日17:00后，報(bào)考人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和相關(guān)工作安排在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
（二）考試與資格復(fù)審
本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，總成績(jī)最低合格線為65分。
筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。筆試相關(guān)事宜在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)網(wǎng)站公布。
所有崗位筆試試卷相同，考查內(nèi)容為高等職業(yè)教育知識(shí)、學(xué)生思想政治教育知識(shí)、綜合知識(shí)和能力素質(zhì)等內(nèi)容。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分，最低合格線為60分。筆試結(jié)束3日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及方向、畢業(yè)時(shí)間證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和課程學(xué)習(xí)成績(jī)單。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科或者專(zhuān)業(yè)學(xué)位發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校研究生管理部門(mén)出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單。招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)方向有要求的，須提供學(xué)校出具的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)方向證明材料或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件（加蓋檔案管理部門(mén)公章）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，僅遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。
3.面試
面試工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。面試前一周，在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。
面試采取試講的形式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
面試成立面試考官庫(kù)，人數(shù)一般為7人以上，所有考官均為外聘考官。
面試工作全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在本學(xué)院網(wǎng)站公示不少于5天。
（三）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開(kāi)招聘工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、大同市人社局監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部。
聯(lián)系人：王老師 陳老師
咨詢電話：0352-7993991、7993992；13643621458
監(jiān)督（舉報(bào)）電話：：0352-7993981
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年4月22日
附件【附件1-山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師崗位表.docx】
附件【附件2-山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx】
附件【附件3-在讀證明.docx】
附件【附件4-同意報(bào)考證明.docx】
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