山西汽車運輸集團有限公司所屬企業2024年招聘簡章(42人) |
發布時間:2024-11-24 瀏覽:204次 |
山西汽車運輸集團有限公司(簡稱“山西汽運集團”)屬華遠國際陸港集團有限公司二級子公司,是山西省道路運輸主導企業,交通運輸部重點聯系企業。
山西汽運集團成立于解放前夕的1949年6月,歷經七十余年的發展,現擁有33個子分公司,各類客貨運營運車輛1.33萬輛,汽車站場119個,物流園區9個,加氣站7座,各類維修廠站29個,特約維修服務站209個,機動車檢驗檢測站4家,品牌4S店6家,駕校11所。近年來,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,高水平融入新發展格局,全面推動高質量發展,圍繞“交通運輸綜合服務及供應鏈服務”主業定位,全面構建“通道+樞紐+網絡”的現代物流運行體系,大力發展“貿易+運輸”業務,積極推動制造業物流及危貨物流、冷鏈物流、國際航空物流、農村物流等專業物流落地見效,園區運營、汽車站場、道路客運、汽貿維修、油氣銷售、駕駛培訓、進出口貿易等多元業態融合,開創了以現代物流業為“主力軍”,以汽車后服務、商貿流通為“頂梁柱”,以新型客運為“壓艙石”的轉型發展新局面。根據工作需要,所屬山西汽運集團運城汽車運輸有限公司、山西汽運集團晉城汽車運輸有限公司、山西汽運集團長治汽車運輸有限公司、山西汽運集團陽泉汽車運輸有限公司、山西汽運集團朔州汽車運輸有限公司、山西汽運集團忻州汽車運輸有限公司、山西汽運集團晉龍捷泰運輸貿易有限公司、山西汽車運輸集團有限公司交通大廈面向社會公開招聘工作人員,現就相關事項公告如下:本次所屬8戶公司計劃招聘崗位17個,共計42人,招聘崗位設置及名額情況詳見附件1。(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定、有良好的政治素質和思想道德品質,積極進取、勇于奉獻;(二)綜合素質高,有較強的溝通能力、團隊協作精神,服從組織安排,有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業道德操守和實際工作能力;(四)認同公司的發展理念和管理模式,人品端正,誠實守信,吃苦耐勞;(六)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1);1.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的人員;2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員;招聘信息在山西國有資本運營公司官網(網址:https://www.ssco.ltd/)、華遠國際陸港集團有限公司官網(網址:http://www.hyilp.com/)公開公布。2. 報名方式:線上報名。符合招聘條件的人員,可將報名材料統一壓縮打包發送至指定電子郵箱。郵件主題及壓縮包名稱為“應聘單位+應聘崗位+姓名+聯系電話”(例:汽運運城公司財務管理崗張三138******)。(1)按照《山西汽車運輸集團有限公司應聘人員登記表》(附件2)表內設置項目逐項認真填寫,不得漏項,需插入1寸紅底證件照片,電子版以Word形式發送;同時上傳本人簽字版掃描件。(格式:PDF);(2)身份證原件正反面掃描件。文件名:姓名+身份證(格式:PDF);(3)學歷證原件掃描件。文件名:姓名+學歷證(格式:PDF);(4)學位證原件掃描件。文件名:姓名+學位證(格式:PDF);(5)學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子版。文件名:姓名+學信網(格式:PDF);(6)無犯罪記錄證明電子件(微信“山西公安”公眾號,自行打印掃描)。文件名:姓名+無犯罪證明(格式:PDF);(7)職稱、職業資格證書、獎勵證書原件掃描件。文件名:姓名+其他證書(格式:PDF);(8)社保證明(格式:PDF)(下載“三晉通、民生山西”APP自行查詢)。文件名:姓名+社保證明。4. 報名注意事項:每位應聘人員根據自身情況、意向報考崗位的崗位要求進行報名,只能應聘一個崗位,報名人員須嚴格按照上述要求準備所有報名資料,發送至指定郵箱。根據崗位資格條件對應聘人員提交的報名材料進行審核,條件符合者方可參加筆試,未通過者不再另行通知。筆試內容為綜合素質測試,閉卷考試,應聘者需持有《居民身份證》按序進入考場參加考試。具體筆試時間及地點另行通知。根據筆試成績從高到低進行排序,確定參加面試的人選。面試采用半結構化面試的方式,考察應聘者思想品行、應變處置能力、專業能力、綜合分析能力和舉止儀表等。具體面試時間及地點另行通知。體檢由用人單位確定體檢標準,考生按照標準參加體檢并提供體檢合格報告。因體檢不合格或本人主動放棄的,對綜合測評合格的應聘人員,按照綜合成績從高到低依次進入遞補程序,經用人單位綜合研判確定是否遞補。對體檢合格的擬聘用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的擬聘人選,按規定辦理相關手續,簽訂勞動合同書,簽訂勞動合同書時需約定試用期,試用期結束后,經考核合格,辦理有關試用期轉正手續,試用不合格的,不予錄用(聘用)。(一)報名人員需保證提交的報名材料真實有效,如有弄虛作假,一經查出,立即取消應聘資格。報名提交后不得修改,因信息填寫錯誤、不完整、不準確,造成最終資格審查未通過的,后果由報名人員自行承擔,非報名時間或通過其他方式報名的均為無效。(二)招聘過程中,相關通知事項(包括筆試、面試)將通過報名郵箱或報名所留手機號碼,以郵件、電話或手機短信方式告知,請應聘者確保通訊方式暢通。因無法聯絡影響正常招聘工作,將視為自動放棄應聘資格,責任自負。(三)應聘人員凡查實存在違規違紀行為的,取消本次應聘資格。(四)用人單位依法與錄用人員簽訂勞動合同,并約定1年操作崗位服務期(含試用期),服務期內不得調整崗位。試用期內經考核不勝任操作崗位工作要求的,按規定解除(終止)勞動合同。(五)山西汽車運輸集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。咨詢時間:法定工作日8:00-12:00/14:30-18:00 |
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