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      招聘公告
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      忻州師范學(xué)院招聘公告
      發(fā)布時(shí)間:2024-11-15 瀏覽:22次
      一、學(xué)校概況
      忻州師范學(xué)院始建于1958年,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)組建、山西省政府主管的全日制普通本科高校,是忻州市唯一的普通本科高校,為我省三所本科師范院校之一,是教育部、財(cái)政部確定的首批國家級(jí)“人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”,被國務(wù)院授予全國唯一的“‘兩基’工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
      學(xué)校新校區(qū)占地面積約1619畝(含一期和二期),總建筑面積49.08萬平方米。現(xiàn)有全日制普通本專科生近20000人,在編教職工1300余人。有43個(gè)本科專業(yè),涵蓋法、教、文、史、理、工、管、經(jīng)、藝等9個(gè)學(xué)科門類,國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè),教育部、財(cái)政部確定的特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè),國家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè),省級(jí)優(yōu)勢特色專業(yè)1個(gè)。
      為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位工作及我院中長期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀博士及其他高層次人才。
      二、引進(jìn)對(duì)象、方式及待遇
      引進(jìn)對(duì)象包括高層次人才和人才團(tuán)隊(duì),引進(jìn)方式分全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種。第一、二層次和人才團(tuán)隊(duì)采取柔性或全職引進(jìn)的方式,第三層次采用全職引進(jìn)的方式。
      (一)高層次人才
      引進(jìn)高層次人才分為三個(gè)層次。第一層次、第二層次人才根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和實(shí)際貢獻(xiàn)確定待遇,實(shí)行一事一議。以下為各層次人才相應(yīng)條件和待遇(各項(xiàng)待遇均為稅前金額)。
      人才層次
      引進(jìn)對(duì)象
      待遇(根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和實(shí)際貢獻(xiàn)確定)
      小計(jì)
      薪酬/工作生活補(bǔ)貼
      安家費(fèi)
      科研啟動(dòng)費(fèi)
      來晉工作獎(jiǎng)勵(lì)
      第一層次
      國家級(jí)高層次人才。年齡原則上在55周歲及以下(柔性引進(jìn)高層次人才,根據(jù)實(shí)際需要年齡可放寬)
      60-1300萬
      全職:
      每年50-100萬
      柔性:
      每年10-100萬
      全職:80-200萬
      全職:
      理工科200-1000萬;人文社科50-300萬
      柔性:50-600萬
      /
      第二層次
      省級(jí)高層次人才。年齡原則上在45周歲及以下(柔性引進(jìn)高層次人才,根據(jù)實(shí)際需要年齡可放寬)。
      36-185萬
      全職:每年10-30萬
      柔性:每年6-30萬
      全職:30-55萬
      全職:
      理工科100萬;
      人文社科30萬
      柔性:
      30-60萬
      /
      第三層次
      優(yōu)秀的博士畢業(yè)生(雙證)、出站的博士后。年齡在40周歲及以下,成果突出或?qū)W科專業(yè)急需的博士年齡可適當(dāng)放寬,但不能超過45周歲。
      34-107萬
      享受相應(yīng)人事政策工資
      1.服務(wù)年限5年:9-32萬;
      2.服務(wù)年限8年:15-57萬。
      文科10-15萬元
      理科15-20萬元
      博士:生活補(bǔ)助10萬,科研經(jīng)費(fèi)5萬;
      博士后:生活補(bǔ)助20萬,科研經(jīng)費(fèi)10萬。
      (二)人才團(tuán)隊(duì)
      團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)符合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)布局與規(guī)劃,其主要成員具有共同的研究方向,且有兩年及以上團(tuán)隊(duì)合作研究經(jīng)歷。須滿足下列條件之一:國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體;國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì);教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);省級(jí)科技創(chuàng)新重點(diǎn)團(tuán)隊(duì);省級(jí)高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);由海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)知名教授領(lǐng)銜,成員由2名及以上海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位或副教授職稱人才組成的團(tuán)隊(duì)。人才團(tuán)隊(duì)實(shí)行特事特辦、一事一議的政策,待遇由雙方協(xié)商確定。
      (三)其他待遇
      1.學(xué)校為第一、二層次人才提供實(shí)驗(yàn)室、辦公室等必要的工作條件。
      2.學(xué)校與高層次人才協(xié)商一致并簽訂工作合同后,高層次人才來校應(yīng)聘產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用(兩次)、住宿費(fèi)(一晚)及體檢費(fèi)均可報(bào)銷。
      3.在政策允許范圍內(nèi)為高層次人才協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題。對(duì)配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者,可以人事代理方式解決其配偶工作,工作期限與其服務(wù)期一致。
      4.全職引進(jìn)的博士研究生,來學(xué)校后按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受每年2萬元博士津貼。
      5.全職引進(jìn)的高層次人才來學(xué)校后,學(xué)校根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源與社會(huì)保障廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實(shí)施辦法》(晉財(cái)教〔2020〕96號(hào))精神,為其申報(bào)“來晉工作獎(jiǎng)勵(lì)”。標(biāo)準(zhǔn)為:博士畢業(yè)生每人一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元;博士后研究人員每人一次性生活補(bǔ)助20萬元、科研經(jīng)費(fèi)10萬元。
      6.博士及以上高層次人才在服務(wù)期,學(xué)校可以根據(jù)個(gè)人意愿在服務(wù)期內(nèi)提供80平米周轉(zhuǎn)房,如在忻州購房,可享受忻州市公積金對(duì)博士高層次人才的優(yōu)惠政策。
      7.引進(jìn)取得境外博士學(xué)位人員,其質(zhì)量一般不低于國內(nèi)同類型博士學(xué)位質(zhì)量。
      三、引進(jìn)計(jì)劃
      我院2024年擬引進(jìn)博士45名,專業(yè)不限。
      各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

      單位

      聯(lián)系人(姓名+辦公電話+郵箱)
      中文系
      姚老師18003505162 gtw1000@163.com
      馬克思主義學(xué)院(籌)
      劉老師18003505363 772793329@qq.com
      外語系
      楊老師18003505032 523522854@qq.com
      音樂系
      孫老師18003505252 sy1638@163.com
      物理系
      張老師18003505099 282101776@qq.com
      舞蹈系
      王老師18003505762 2656517892@qq.com
      體育系
      辛老師15110571333 xzsyxf@126.com
      數(shù)學(xué)系
      蘭老師18003505690 ws_lan@126.com
      生物系
      張老師13934009381 wj123-2007@163.com
      美術(shù)系
      白老師18003505667 376344190
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