山西省測(cè)繪地理信息院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
山西省測(cè)繪地理信息院是承擔(dān)省級(jí)測(cè)繪地理信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu),是省自然資源廳管理的副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.熱愛(ài)本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守,具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力;
5.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
6.無(wú)違法犯罪記錄;
7.具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;保守國(guó)家秘密和工作秘密。
(二)具體崗位條件
山西省測(cè)繪地理信息院勞務(wù)派遣人員招聘信息表
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序號(hào)
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部門
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招聘專業(yè)
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招聘人數(shù)
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年齡
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學(xué)歷
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備注
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1
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第一測(cè)繪院
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地理信息、測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)
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8
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35周歲以下
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大專及以上
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外業(yè)為主(男性)
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2
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第二測(cè)繪院
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測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)
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2
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35周歲以下
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大專及以上
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外業(yè)為主(男性)
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3
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第三測(cè)繪院
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國(guó)學(xué)
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1
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不限
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本科
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具有國(guó)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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自然地理與資源環(huán)境
(國(guó)土空間規(guī)劃)
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1
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35周歲以下
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本科
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遙感
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1
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本科
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數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)
(數(shù)據(jù)庫(kù))
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1
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本科
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地圖制圖
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2
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本科
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地信工程
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2
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本科
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4
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遙感中心
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工程測(cè)量、測(cè)繪
工程等相關(guān)專業(yè)
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6
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35周歲以下
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大專及以上
(全日制)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
(2021或2022年畢業(yè))
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5
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測(cè)繪地理信
息數(shù)據(jù)中心
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計(jì)算機(jī)、地理信息
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2
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大專及以上
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藝術(shù)設(shè)計(jì)
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1
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35周歲以下
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研究生
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計(jì)算機(jī)、地理信息
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1
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本科
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具有地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、地理信息移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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合計(jì):
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28
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后附山西省測(cè)繪地理信息院主要職責(zé)(附件1:)
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;
3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
4.全日制在讀學(xué)生;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有法律規(guī)定不符合招錄條件的其他情形的。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
信息發(fā)布:
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng):http://www.hjrlrc.com
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年3月6日—2023年3月12日17:00。
咨詢時(shí)間:08:00-11:30;14:00-17:30
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
3.網(wǎng)上報(bào)名流程:
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告,仔細(xì)閱讀招聘公告,閱讀完成后,點(diǎn)擊公告下方接受按鈕,開(kāi)始注冊(cè)新用戶,按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后,彈窗彈出注冊(cè)成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)),圖片按照規(guī)定壓縮成功后,按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料
(1)本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(所有證件均要求原件上傳);
(2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;
(3)本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證;
(4)無(wú)犯罪記錄證明;
(5)報(bào)名表。登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com,在網(wǎng)站首頁(yè)下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。
5.本次招考費(fèi)為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取,報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密,不做他用。
6.聯(lián)系方式
咨詢專線:0351-6979666
(二)資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn):務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績(jī)滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試人員的筆試成績(jī),按照招聘崗位分別從高至低按1:3的入圍比例確定,符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍面試。
6.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
(四)面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間地點(diǎn):務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
3.面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
4.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)相結(jié)合。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
5.面試結(jié)束后考試成績(jī)按下列公式計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%,綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,綜合成績(jī)總分為100分。
6.綜合成績(jī)由高到低排序,按照招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定試崗人員。如綜合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入試崗。綜合成績(jī)及擬錄用名單將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
(五)政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開(kāi)具本人無(wú)違法犯罪記錄證明;如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
試崗合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬于在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。
(八)崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
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