一、【公司簡(jiǎn)介】
比亞迪成立于 1995 年，是一家橫跨電子、汽車、新能源和軌道交通四大產(chǎn)業(yè)，并在香港和深圳兩地上市的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)擁有22萬員工 ，在深圳、北京、上海、西安、惠州、太原等地建有30余個(gè)工業(yè)園，并在美國(guó)、歐洲、巴西等國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分公司或辦事處，總占地面積超過 1800萬平方米。
太原比亞迪汽車有限公司（以下簡(jiǎn)稱太原比亞迪）建立于2016年1月，位于太原市小店區(qū)唐槐路301號(hào)，總占地面積73.33萬平方米（合1100畝）。2017年12月，比亞迪第二事業(yè)部PACK（動(dòng)力電池組裝）工廠進(jìn)駐太原比亞迪基地。
比亞迪第二事業(yè)部成立于1998年，現(xiàn)有產(chǎn)品主要包括鐵電池、鋰離子電芯、電池Pack、聚合物電池，以及新興產(chǎn)品電動(dòng)自行車電池、EV/HEV電池、硅鐵模塊、UPS、DPS、太陽能電池片、太陽能電池模組等，主要應(yīng)用于手機(jī)、無繩電話、筆記本、數(shù)碼產(chǎn)品、電動(dòng)工具、后備電源、通信設(shè)備備電、太陽能路燈及照明設(shè)備、電動(dòng)車船、各類儲(chǔ)能電站等領(lǐng)域。目前，第二事業(yè)部擁有深圳（寶龍、坑梓）、上海、惠州、商洛、汕尾、太原、青海、包頭等九大生產(chǎn)基地。
二、【招聘崗位】
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調(diào)度工程師
（包頭）
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1名 工資面議
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要求
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1、 本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、 能夠熟練使用辦公軟件；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新內(nèi)容；
4、 勤于思考、解決問題；
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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高級(jí)工藝工程師
（包頭）
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1名 工資面議
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要求
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1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，CET-4及以上；
2、 具備鋰離子電池專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、 具備一定的材料、電化學(xué)、焊接、機(jī)電、光學(xué)、機(jī)械、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、 熟悉具體工作所需的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，能夠熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)軟件及辦公軟件；了解TS16949質(zhì)量管理體系；熟悉MSA、FMEA、SPC等質(zhì)量工具，能夠應(yīng)用minitab等數(shù)據(jù)分析軟件。
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品質(zhì)工程師
（包頭）
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2名 工資面議
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要求
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1、 本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，化學(xué)、材料類等專業(yè)；
2、 具備2年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備一定的電池工藝等基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作；
3、 較強(qiáng)的分析能力與解決問題的能力；承受工作壓力能力強(qiáng)；
4、 熟練運(yùn)用DOE、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具；有電池原材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
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電氣工程師
（包頭）
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2名 工資面議
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要求
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1、 本科及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年以上設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)；熟練使用CAD、進(jìn)行常規(guī)零件設(shè)計(jì)；
3、 了解負(fù)責(zé)區(qū)域各工序設(shè)備的工作原理及構(gòu)成，知道所有設(shè)備的關(guān)鍵零部件；能夠識(shí)別所負(fù)責(zé)設(shè)備的各類型故障并指導(dǎo)處理，能夠針對(duì)設(shè)備的故障情況進(jìn)行整體分析評(píng)價(jià)設(shè)備的運(yùn)行狀況
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IE工程師（包頭）
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2名 工資面議
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要求
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1、 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、 具備鋰電產(chǎn)業(yè)流程觀念和制程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟練電化學(xué)相關(guān)知識(shí)或自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)；
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
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車間主任（包頭）
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2名 工資面議
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要求
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1、 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉電腦辦公軟件,圖形軟件；良好的團(tuán)隊(duì)管理、整合的能力；迅速的判斷和能力敏銳的觀察能力；
3、 對(duì)于重大異常能及時(shí)反饋及協(xié)助相關(guān)部門處理；
4、 兩年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
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裝配工
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300名 4000—5000元
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要求：
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1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2、做事認(rèn)真、反應(yīng)靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、遵守工廠信息安全管理規(guī)定
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測(cè)試員
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20名 4000—5000元
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要求：
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1、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；
2、熟悉電池的型號(hào)和一些基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟悉一些常見的測(cè)試設(shè)備儀器的使用，并接受相應(yīng)崗位的要求及專業(yè)測(cè)試方法的培訓(xùn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
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機(jī)修工
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20名 4000—6000元
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要求：
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1、 高中及以上學(xué)歷；
2、 具有電工基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具備設(shè)備機(jī)械電氣裝配相關(guān)技能
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電工
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20名 4000—6000元
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要求：
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1、 高中及以上學(xué)歷；
2、 持有IC卡電工操作證，一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓電配電等相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)
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三、【薪酬福利】
1、簽訂勞動(dòng)合同，購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，自愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；
2、提供員工宿舍（含陽臺(tái)、衛(wèi)生間，有暖氣），提供員工食堂，早、中、晚均可就餐；
3、空調(diào)恒溫?zé)o塵車間，工作環(huán)境良好舒適，自動(dòng)化程度高；
4、不定期組織培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘和晉升的機(jī)會(huì)，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
5、加班按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、【應(yīng)聘須知】
1、本人正式、有效身份證原件，畢業(yè)證原件，學(xué)位證書原件（本科及以上學(xué)歷），特種作業(yè)證原件（如電工IC卡，叉車證）；
2、應(yīng)聘需準(zhǔn)備一支筆（填表用）、50元體檢費(fèi)（交醫(yī)院）、200元伙食費(fèi)（充入廠牌自行消費(fèi)）。
五、【應(yīng)聘方式】
報(bào)名地址：山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司（山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)）
聯(lián)系電話：0351-8206717 15536967762 15536967792（微信同號(hào)）
六、【公司環(huán)境】
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晉公網(wǎng)安備 14019202000671號(hào)