長治市屯留區2020年度引進緊缺急需醫療專業技術人才公告
為不斷深化人才發展體制機制改革，深入推進人才強區戰略，緩解我區醫療專業技術人才緊缺現狀，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2020〕30號）和長治市委人才工作領導組《關于支持各縣（市、區）吸引人才的暫行規定》（長組通字〔2018〕14號）、《關于支持我市公立醫院引進人才的六條措施》（長組通字〔2019〕45號）文件精神，經區委研究，決定面向社會公開引進一批具有本科及以上學歷學位的事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、人才引進計劃
本次計劃引進醫療專業技術人才8名，具體崗位及要求詳見《長治市屯留區2020年度引進緊缺急需醫療專業技術人才崗位設置表》（附件一）。
二、人才引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導；
3.遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規；
4.具有良好的品行和職業道德，具備正常履行職責的身體條件；
5.學歷學位要求：
（1）主要引進對象為符合相關條件的2020年普通高校本科畢業生（學士學位）和符合條件的擇業期畢業生（含2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的視同為2020年高校應屆畢業生）。
（2）符合相關條件的非應屆普通高校本科畢業生（學士學位）畢業生且取得執業醫師資格證書。
（3）符合相關條件的碩士學歷學位研究生。
（4）符合相關條件的博士學歷學位研究生（含2020年應屆畢業生）可不受本次人才引進相關崗位設置及專業要求，不占計劃聘用名額，經體檢、***合格后，聘用到事業單位，列入事業編制。
符合以上（1）-（4）其中一個條件即可。
6.本科畢業生要求年齡在30周歲及以下（1989年8月1日及以后出生）
7.碩士研究生年齡在35周歲及以下（1984年8月1日及以后出生），博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下（1974年8月1日及以后出生）；
8.具有所報職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內的人員；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員，有不良誠信記錄的人員；公務員（參照管理單位工作人員）被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生（在讀非2020年應屆畢業的全日制博士研究生不得以原取得的學歷、學位報名）；違反法律法規規定的其他人員，不得報名。
違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。
報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業單位聘用不滿一年的工作人員，不予聘用。
三、人才引進程序
（一）報名及資格審查
此次人才引進工作采取現場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行。
1.報名時間
2020年8月31日—9月4日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)
2.報名地點
長治市屯留區職業高級中學。
3.報名要求
報名人員要根據自己專業情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認真填寫《長治市屯留區2020年度引進緊缺急需醫療專業技術人才報名登記表》（附件二）。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報，不得改報。符合相關條件的普通博士學歷學位研究生（含2020年應屆畢業生）可不填寫具體報名崗位。
4.資格審查
（1）二代身份證（原件及復印件）、畢業證（原件及復印件）、學位證（原件及復印件），《教育部學歷證書電子注冊備案表》，醫師資格證原件及復印件。
暫未獲得學歷、學位證的應屆畢業生需提供畢業院校出具的本人基本信息、上學時間、專業、學歷、學位、預準予畢業證明。聘用前必須取得相應畢業證、學位證。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外相應學歷、學位認證書。
（2）單位同意報名證明
在職人員須出具現工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意)。定向、委培應屆畢業生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。
（3）近期一寸正面紅底證件照4張
報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格，同時按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。
5.信息查詢
報名人員可于公告發布后通過長治市屯留區人民政府門戶網站（www.tunliu.gov.cn）對整個工作環節進行查詢，不再另行通知。
資格審查合格人員名單經再次審核確認相關材料后，在長治市屯留區人民政府門戶網站正式發布，請報名人員隨時關注。
（二）能力測試
凡資格審查合格者，均可參加能力測試。
1.能力測試采取結構化面試進行。
2.能力測試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分、當場宣布，保留兩位小數（尾數四舍五入）。
3.能力測試結束后，按照職位計劃錄用人數，以測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。
4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的，加試一場測試，按加試測試成績排名，擇優確定體檢人選。
5.參加能力測試人員通過長治市屯留區人民政府門戶網站查詢領取準考證時間、地點等相關信息，并按照準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內容不一致者不得參加測試。
6.測試人員未在規定時間內領取準考證或未在規定時間、地點參加測試的，視為主動放棄。
（三）體檢
體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照人社部、衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格的，取消入闈***資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
本環節出現名額空缺時，按考核成績從高分到低分依次遞補。
（四）***
堅持客觀、公正的原則，按照德才兼備的標準，采取走訪、座談、調查等形式，重點了解***對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對***對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審核。
對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。
（五）公示聘用
經考核、體檢、***合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區人民政府門戶網站公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，且不再進行遞補。
被聘人員，試用期1年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續；考核不合格，取消聘用資格。
聘用列入事業編制后，在聘用崗位的服務年限要達到5年，服務年限內不得調動。
國家規定有職業（執業）資格準入的崗位，必須在三年內（含試用期）取得相應職業（執業）資格證書，否則予以解聘。
四、紀律監督
為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行，接受紀委（監察）部門全程監督及社會各界的監督。
1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。
2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現違紀違規行為，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員依據有關規定進行責任追究。
咨詢電話：18635529120（醫療集團）
0355-7580568（區委組織部）
舉報電話：0355-3012380
本公告由長治市屯留區人才引進工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
特別提示：
1、本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
2、報名人員注意事項：
①報名人員需進行體溫檢測并向工作人員提供行程卡和健康碼，體溫正常且行程卡和健康碼是***，查驗《疫情防控和健康承諾書》方可進入。
②報名人員需仔細填寫14天內是否有與疫情重點國家或地區的旅居史或病人接觸史及活動軌跡情況，工作人員進行排除后方可進入報名現場。
③報名人員應全程佩戴口罩，報名人員前后需保持一米以上間隔距離。
④在報名過程中，若有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員的，應立即前往區人民醫院進行診治，并及時將結果報告主辦方。
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