為適應(yīng)新時代城市基層治理需要，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)中共臨汾市委組織部、臨汾市民政局、臨汾市財政局、臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于加強職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍職業(yè)體系建設(shè)的實施意見(試行)》(臨組通字〔2019〕115號)精神，為加強我市專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市實際，決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)就相關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需招聘的原則;
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計劃
結(jié)合我市各社區(qū)實際，本次公開招聘專職社區(qū)工作者88名。
四、報考條件
(一)符合下列條件的人員可以報考
1.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
5.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1985年8月1日之后出生，2002年8月1日之前出生的);
6.侯馬市戶籍；
(二)工作經(jīng)歷、戶口、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書、電子注冊備案表均以發(fā)布招聘公告之日為截止時間。同等條件下優(yōu)先聘用持有《社會工作者職業(yè)資格證書》《社會工作者職業(yè)水平證書》的專業(yè)人才和全日制社會工作專業(yè)高校畢業(yè)生。
凡有下列情形之一者不得報考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘辦法和程序
本次招聘在侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱“市招聘領(lǐng)導(dǎo)組”)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。style="font-考試采取百分制計分，考試總成績筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員考試綜合成績合格分數(shù)線為60分。
(一)發(fā)布公告
2020年8月18日至2020年8月26日，在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)、侯馬電視臺、今日侯馬、侯馬壹資訊公眾號等發(fā)布招聘公告，公告時間為7個工作日。
(二)報名及資格初審
1.報名方式：網(wǎng)上報名
2.報名時間及網(wǎng)址：2020年8月27日8:00時—2020年8月2917:00時。繳費截止時間為2020年8月30日15：00時。侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)。
3.資格初審：資格初審由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)立的審查工作組負責(zé)。審查要客觀、公正、及時。報名人員須在報名時間內(nèi)，在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)注冊并如實填寫《侯馬市2020年公開招聘專職社區(qū)工作者報名登記表》，并上傳一張本人近期(近3個月)1寸白底免冠正面證件照。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)(其中《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè))。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)的報考條件。如對報考條件要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘辦公室進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準確等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負。
考生是在職人員的，需在網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載“同意報考證明”，簽字蓋章后，上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
4.筆試的時間和地點見準考證。
5.資格初審
市招聘領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)立資格審查工作組，按照招聘條件，對報考人員填寫的《報名登記表》、提供的相關(guān)材料進行審查，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)材料、信息騙取報考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。對因報考人員信息填報有誤、不全或聯(lián)系方式不準等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考者自負。
6.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，考務(wù)費100元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費全額退還。(申請減免考試費報考人員可持農(nóng)村建檔立卡貧困家庭證明、城鄉(xiāng)低保家庭證明到侯馬市民政局二樓207辦公室辦理減免手續(xù)。
7.下載打印準考證
通過資格初審的報考人員登陸侯馬市人民政府網(wǎng)報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)工作組辦公室聯(lián)系解決。報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)筆試
筆試實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考，報名人數(shù)如果達不到擬招聘人數(shù)3:1的，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘人數(shù)或降低開考比例。
1)命題和閱卷：由侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。
2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
3)筆試內(nèi)容：黨的理論知識、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律常識、社區(qū)工作實務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識。
4)筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行雷同卷甄別。
5)筆試成績揭曉后依據(jù)筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次確定資格復(fù)審的人選，不足3：1的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績***后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審期間，若取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分依次遞補資格復(fù)審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及學(xué)歷證書、社工證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
(五)面試
1)面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員為面試對象。
2)面試命題由侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)***組織擬定。
3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試綜合成績，考試綜合成績***后一名出現(xiàn)并列時，持有《社會工作者職業(yè)資格證書》、《社會工作者職業(yè)水平證書》的專業(yè)人才和全日制社會工作專業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)***入下一環(huán)節(jié);除此之外，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場筆試，根據(jù)加試成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
4)面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成空缺的，報侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究進行遞補，并在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。
(六)體檢和***
根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和***人選。
1.體檢
參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)***進行會診，做出***終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢在侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。
2.***
體檢合格者確定為***對象。
***內(nèi)容主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行***。應(yīng)屆畢業(yè)生主要***應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加***并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。***不合格者，取消其聘用資格。
***方案由侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)制定。體檢、***不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，報侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究進行遞補，并在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、***合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
(一)聘用。
對公示期滿無異議的擬聘用人員實行聘用制和試用期制度，由鄉(xiāng)(街道)與其簽訂聘用合同，建立人事檔案。聘用期為三年，包含6個月試用期。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
(二)待遇。
綜合考慮崗位等級、工作年限、受教育程度、專業(yè)職稱等因素，按照“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度，報酬不得低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍。薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工資占70%，績效工資占30%，根據(jù)績效考核結(jié)果確定。試用期間工資按照薪酬總額的80%發(fā)放。
七、注意事項
(一)整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負。
(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負。
(三)準考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、有效居民身份證(其他證件一律無效)。
(四)本公告咨詢電話：4213950(侯馬市民政局)
八、本方案未盡事宜由侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
侯馬市專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月18日
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