山西眾創源人力資源有限公司，是由山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，主要提供招考測評、網絡招聘、職業培訓、勞務派遣、勞務外包、獵頭服務、職業介紹、現場招聘會等服務，服務對象以機關事業單位、國企央企、外資企業等，現有服務單位百余家，根據公司需求現面向社會招聘以下崗位工作人員。
一、人力資源開發項目經理5名
職位描述
1）熟悉勞務派遣、人力資源外包；
2）具備一定市場開拓能力，負責業務開發運營；
3）有一定的央企、國企、政府公關能力，熟悉HR、財務專業知識。任職要求1）年齡28周歲以上本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先考慮；
4）3年以上工作經驗，熟悉標書制作內容；具備市場開發、人力資源、客戶服務等基礎技能；具備一定人脈資源，與同行保持良好的關系；會開車，性別不限，能夠適應出差。薪資待遇：3860元（食宿補助、崗位工資、繳納五險，養老、醫療、失業、工傷、生育）
二、業務助理3名
1）輔助經理開發業務，有較強的溝通能力。任職要求
2）年齡28歲以上，�？茖W歷以上，人力資源等相關專業優先；2年以上行業內相關經驗；
3）接受過經濟法、財務基本知識、領導科學、人力資源等培訓。薪資待遇：3260元（食宿補助、崗位工資、繳納五險，養老、醫療、失業、工傷、生育））
三、財務助理3名
1) 負責公司財務的核算工作；
2) 辦理納稅申報、匯算清繳等各種手續；
3) 確認各企業往來業務數額，根據業務的需要開具各類發票；
4) 各類財務數據的統計工作；
5) 了解當地稅收政策，充分利用稅務優惠政策，節省稅務開支；
6) 協調公司審計報告的出具工作；
7) 憑證等財務資料的打印裝訂保存。
8) 任職要求
9) 大專以上學歷，經濟類或相關專業；
10) 有過全盤賬務處理經驗，編制財務報表、納稅申報等；
11) 熟悉EXCEL、財務軟件的操作；
12) 了解國家稅收政策和會計準則。薪資待遇：3260元（食宿補助、崗位工資、繳納五險，養老、醫療、失業、工傷、生育）
四、物業項目經理 1名
1. 在公司總經理的領導下，根據公司總體戰略發展目標的需要和上級公司的政策，組織物業項目部全體工作人員開展日常管理和服務工作。
2. 負責確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發展需要。
3. 依據公司年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執行情況，保證所本部門工作的有效運轉。
4. 負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
5. 積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業績考核。
6. 負責組織部門內有關人員的業務培訓及職業安全教育，不斷提高業務技術素質。薪資待遇：4860元（食宿補助、崗位工資、根據項目情況有業績補貼、繳納五險，養老、醫療、失業、工傷、生育）
五、人事助理
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
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