左權(quán)縣2020年公開招聘中小學教師公告
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，經(jīng)縣委縣政府批準，決定面向社會招聘中小學教師25名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
6.具有崗位所需的年齡條件（年齡在18周歲以上、35周歲以下為1984年8月5日至2002年8月5日期間出生）。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
報考崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，實行“先上崗、再考證”階段性政策，報名時尚未取得教師資格證但符合報名條件者，被聘用后必須在約定的1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則依法解除聘用合同。
報考小學教師崗位的，應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學科的小學及以上教師資格證；報考初中教師崗位的，應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學科的初中及以上教師資格證；報考高中教師崗位的，應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學科的高中教師資格證。
本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，指參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員；退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”；按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）文件精神，山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2020年勞動合同期滿的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及崗位具體要求
左權(quán)縣2020年公開招聘中小學教師25名，招聘崗位所需的具體條件以《左權(quán)縣2020年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組制定公開招聘實施方案，報晉中市人力資源和社會保障局核準備案后，2020年8月5日在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：
（1）服務(wù)基層崗位報名時間：
2020年8月14日--2020年8月15日（上午8:00——12:00；下午15:00——18:00）
（2）面向社會招聘崗位報名時間：
2020年8月20日--2020年8月22日（上午8:00——12:00；下午15:00——18:00）
2.報名地點：左權(quán)縣濱河便民大樓六樓623室。
3.報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2020年公開招聘中小學教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組結(jié)合崗位需求進行認定。）
報名時須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人戶口本、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證 (未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明)、學歷認證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片6張（背面需標清姓名）；
（3）《報名登記表》、《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認）；
（4）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明；
（5）2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢問未落實工作單位情況；
（6）山西省大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，需提供服務(wù)期滿證書，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿證書的考生須打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（從公告附件下載），服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見（大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）（注：《服務(wù)基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復(fù)審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。）
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
4.考試費用：本次招聘報名考試不收取任何費用。
5.其他事項：根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號）文件精神，本次招聘實際報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3：1，不達該比例的崗位也可以開考，但考生的綜合成績需達60分合格分數(shù)線。崗位報考人數(shù)少于招聘人數(shù)或無人報考的，則核減或取消相應(yīng)招聘名額。
若服務(wù)基層項目人員崗位無人報考的，將轉(zhuǎn)為其他條件相同的一般性崗位面向社會公開招聘。
招聘崗位核減、調(diào)整、取消情況，將在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須提供14天進行體溫及健康狀況監(jiān)測，提供近14天行程碼、健康碼、簽訂責任書，對重點地區(qū)、重點人群提供本人近期核酸檢測報告。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績***合格線為60分（其中報考高中教師筆試成績***合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績不得低于60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試時間為120分鐘（語文150分鐘）。
筆試內(nèi)容為公共學科（教育學和教育心理學）和專業(yè)知識學科（本學科高中段知識）兩科。筆試總分為100分，其中公共學科20分，專業(yè)知識學科80分，筆試以高考命題方式命題。筆試時公共學科和專業(yè)知識學科一并進行。
領(lǐng)取筆試準考證時間：2020年8月28日（上午8:00——12:00；下午15:00——18:00）。
持應(yīng)聘者本人身份證到原報名地點領(lǐng)取，在規(guī)定時間內(nèi)未取得準考證者視為自動放棄考試。筆試的時間、地點及相關(guān)要求詳見《準考證》。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證原件。
考生筆試成績在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審由左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如***后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人戶口本、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明)、學歷認證報告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢問未落實工作單位情況；
已畢業(yè)的留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。
大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報名時一致的《服務(wù)基層項目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認）。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試由左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組制定實施方案，采取面對評委講課的方式進行。
（1）面試考生要提前到達現(xiàn)場抽取課題，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。
（2）面試內(nèi)容：講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本，應(yīng)聘小學教師崗位的講課范圍為小學四年級；應(yīng)聘初中教師崗位的講課范圍為初中二年級，化學為初中三年級；應(yīng)聘高中教師崗位的講課范圍為高中一年級，教材自備。
（3）面試的具體時間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進行公布或電話通知。
（4）面試工作將全程錄音錄像。
（5）面試成績、綜合成績應(yīng)于當天公布。
（四）體檢和***
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和***人選，體檢和***由左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)***進行會診，做出***終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.***內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行***。不按規(guī)定參加***者，視同放棄資格。
體檢、***不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、***結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
初中教師、小學教師擬聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校，擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各崗位綜合成績由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績名次相同,面試成績高者優(yōu)先選崗。考生不得選擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
聘用人員***服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市)調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、***及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
五、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、***等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視力度。縣紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組和教科局監(jiān)察室要加強對本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。縣人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向縣人社局、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢左權(quán)縣教育科技局。
政策咨詢: 0354-8636266
監(jiān)督電話: 0354-8636273
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.左權(quán)縣2020年公開招聘中小學教師崗位表
2.左權(quán)縣2020年公開招聘中小學教師報名登記表
3.服務(wù)基層項目人員審核表
4.專業(yè)分類指導目錄
5.誠信承諾書
左權(quán)縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組
2020年8月5日
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號