“你有什么興趣愛好?”在面試中，很多求職者都會被問到這樣的問題。興趣愛好看似和職位無關，但是興趣愛好往往反映了一個人的性格，從而讓面試官考察應聘者是否具有培養潛力、從而決定是否聘用的參考因素。那么，在面試過程中，怎樣談自己的興趣愛好才能給自己的面試加分呢?
工作多年的曾小姐目前從事的是網站編輯工作，她面試時也被問到興趣愛好的問題。她建議，求職者面試時最好能結合自己所應聘的崗位來回答自己的興趣愛好。她說，當時她就回答自己喜歡逛論壇，平時上網很關注網站話題內容等，后來得知她的這一回答給她的面試加分不少。
目前在一家網游公司做網游運營專員的小陳表示，他從小就喜歡玩網絡游戲，所以畢業后他也想從事網絡游戲行業，玩網絡游戲的愛好在面試有的行業有的崗位時可能會給面試官留下不太好的印象，但是在面試網絡游戲行業及相關崗位時，它就是一個加分項。據了解，很多網游公司都要求其運營人員是一個“網游迷”，且有大量的網絡游戲經歷。
對于興趣愛好廣泛的求職者來說，只要選擇與企業文化、崗位要求相關的興趣愛好來回答這個問題就可以了。但如果應聘者沒有興趣愛好，該如何回答這個問題呢?從事人事工作多年的黃小姐表示，在面試中切忌說自己沒有興趣愛好。因為這會讓面試官產生各種對你不利的猜測，比如這個人是不是很孤僻，對生活、工作缺乏激情，這個人會不會很難相處、不能適應團隊工作等等。當向面試官講述自己的興趣愛好時，選擇與應聘工作匹配度高的興趣愛好，用通俗簡練的語言來進行概括，說出你的收獲，鍛煉了哪些能力等。此外，在面試中，聊起自己興趣愛好時，切忌一時忘形，進而高談闊論、滔滔不絕地說一些與應聘工作毫不相關的內容。
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