山西綜改示范區管委會綜合辦公室 （黨工委辦公室）工作人員招聘公告
山西轉型綜合改革示范區管理委員會綜合辦公室（黨工委辦公室）主要承擔著文電、會務、機要、信息、保密、檔案、接待、內部資產管理、辦公自動化、后勤服務保障等工作。根據工作需要，現委托山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工6名。
一、用工形式
勞務派遣形式。被派遣人員與山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》。
二、招聘原則
本次招聘堅持公開公正、公平競爭、擇優聘用的原則。
三、報考條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》等各項法律法規，遵紀守法，品行端正。
2.中***員（含預備黨員），堅持黨的路線、方針、政策。
3.山西省戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年7月31日以后出生）。
4.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。
5.身體健康，具有正常履職的身體條件。
6.具有良好的文字功底、溝通表達和組織協調能力。
7.具有團隊協作意識，吃苦耐勞、敢于奉獻。
8.同等條件下退伍軍人優先。
9.有以下情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員；
（3）因違法犯罪正在接受組織調查，或正在立案審查未作出結論的人員；
（4）現役軍人、全日制在讀學生不得報名；
（5）其它不符合報考資格條件的人員。
四、崗位要求
崗位
聘用人數
工作地點
專業要求
崗位要求
綜合文秘
4名
山西轉型綜合改革示范區
漢語言文學、新聞學、行政管理等文秘類專業
具有較強的計算機操作能力、寫作能力及組織、協調、溝通能力。
接待
1名
旅游管理、播音主持、英語專業
《普通話水平測試等級證書》二級甲等以上，有較強的解說和溝通能力；有較強的英語口語表達能力。
檔案
檔案管理相關專業（圖書館學、檔案學）
熟悉檔案管理相關法規、規范、標準，以及各門類檔案管理流程，有檔案數字化管理相關工作經驗者優先。
五、招聘程序
此次招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環節。
（一）發布公告
招聘的相關事宜通過山西轉型綜合改革示范區管理委員會官網（http://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官網（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區HR”同步發布。
（二）網上報名
報名時間：2020年8月1日—— 8月7日
報名方式：網上填報資料報名
報名郵箱：sxzgsfqhr@163.com
聯系人及聯系方式：
0351-7037677 李女士
0351-7560920 張女士
（三）資格審查
應聘者填寫《山西綜改示范區管委會綜合辦公室（黨工委辦公室）工作人員報名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。
附件包括：本人有效身份證、戶口薄（首頁及本人頁）、畢業證、學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》（學信網免費認證）、黨員應提供黨支部證明（或黨費繳納證明）、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書、無犯罪記錄證明（山西公安手機APP下載打印）。
報名者要對報名材料的真實性負責，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查，如提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
經審查符合報名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報名資格條件人員不再另行通知。
（四）考試
地 點：咨詢中介園（太原市小店區龍盛街52號）三層
形 式：考試采取多輪面試的方式進行，主要采取結構化面試的方法。通過公文測試和問題解答等方式，對報考人員報考崗位所要求的基本素質及綜合分析與現場應變等能力進行測試。考試成績從高分到低分排列，如有并列，以“面試”形式加試，成績以***終面試加試成績排序。考試成績滿分100分。
（五）體檢
體檢人員確定按照考試總成績順序1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由公開招聘領導組組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
（六）公示
綜合考試成績與體檢結果，確定擬錄用人員名單，并在報名網站公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按規定辦理勞務派遣相關手續。
（七）錄用
1.擬錄用工作人員由山西綜改示范區人力資源服務有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同，在示范區管委會人力資源部備案。
2.錄用人員實行三個月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。
3.招聘考試總成績一年內有效，空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。
六、錄用崗位工資待遇及保險
（1）工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個人部分）；
（2）保險待遇：繳納五項社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）及住房公積金。
七、注意事項
（1）報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司公司應據此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔。
（2）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（3）關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司官方招聘微信服務號“山西綜改區HR”。如有變化，以山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司通知為準，且具有***終解釋權。
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