翼城縣2020年公開招聘事業單位工作人員公告
（第1號）
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，經臨汾市人力資源和社會保障局核準，縣委、縣政府同意，根據《翼城縣2020年公開招聘事業單位工作人員實施方案》，面向社會公開招聘事業單位工作人員128名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
本次招聘的對象主要是符合招聘條件的高校應屆畢業生和其他社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位（詳見附表）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法、法律和法規；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件;
（五）崗位所需要的其他條件（詳見招聘崗位計劃表）；
（六）其他事項
1.招聘條件或崗位要求的年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（即1984年1月1日以后出生）；辭退、現役、試(聘)用期、服務期等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發布公告之日。
2.根據人社部、教育部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，本次招聘實行“先上崗、再考證”階段性措施,可以先上崗從事相關輔助性工作。凡符合教師崗位和護士崗位的報名條件者即可報名，如在聘用后一年內未取得相應職業資格證的，依規解除聘用合同。
3.高校應屆畢業生崗位的招聘對象為：2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。
報考人員為2020年高校應屆畢業生的，其畢業證書須在2020年12月31日之前取得。
4.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿(含服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目專門崗位”。
退役軍人，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
勞動合同期滿持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照“服務基層項目人員”對待，報考“服務基層項目專門崗位”。
“服務基層項目專門崗位”報名出現空缺或達不到開考比例的，該專門崗位轉為原招聘單位相應的一般性招聘崗位，報名時間順延一天。
5.崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
6.招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
凡有下列情形之一者不得報名應聘：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2020年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
9.法律規定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》有關規定，本次招聘由縣公開招聘領導組具體組織實施，采取筆試和面試的辦法，面向社會公開招聘。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，（保留兩位小數）。
擬聘用人員考試綜合成績合格分數線為60分。
(一)報名及資格審查
1.報名時間及方式：
報名時間：2020年8月5日8：00至8月9日下午18：00止。
報名方式：網上報名。
報名網址：http://yicheng.bmren.cn
2.每位應聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《翼城縣2020年事業單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責（其中《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業）。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準確等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
本次招聘考試不收取報名考試費。
3.資格初審和結果查詢
資格初審由招聘單位和主管部門負責。
報名人員請于2020年8月5日8:00至8月9日18:00在提交報考申請1個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在8月9日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。
4. 準考證打印
筆試準考證打印時間另外安排，請考生密切關注翼城縣人民政府網站發布的通知，按通知要求自行打印。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
（二）筆試
1.筆試實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數如果達不到崗位擬招聘人數3:1的，由縣招聘領導組視情況研究核減招聘崗位數、取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準后實施。根據晉人社廳發〔2014〕20號文件有關規定“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制。”
2.筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。考試時間為120分鐘。
3.筆試內容：
教師類崗位：相應學科專業知識占70%；教育學、心理學及教材教法占30%。
醫療衛生技術類崗位：醫、藥、技崗位為公共基礎知識占30%，醫學基礎知識占70%；護理崗位為公共基礎知識占30%，護理學基礎知識占70%。
筆試結束后發布查詢成績公告，考生可登錄原報名網站查詢成績。
（三）資格復審
筆試成績揭曉后，依據筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次確定資格復審的人選，不足3:1的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格復審時，須由考生本人到現場進行資格復審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）及報考崗位資格條件要求的學歷證書、資格證等相關證件原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業的還須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；2020年高校應屆畢業生（不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生）未取得畢業證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；視同2020年高校應屆畢業生的考生，須提供本人檔案存放證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證；暫時未發放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章，“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（四）面試
1.面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。
2.面試總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為面試成績（保留兩位小數），成績當場公布。
教師類崗位：采取專業課試講的方式進行，主要測評教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等。
醫療衛生技術類崗位：采取結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力等綜合素質。
參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績須達到70分。
面試成績與筆試成績權重相加為考試綜合成績，考試綜合成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環節人選。
3.面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，面試考官由縣公開招聘領導組委托有關方面人員和專家組成。每個考官組由五人組成，設主考官一人，主持本組面試工作。
（五）體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。
教師類崗位體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）執行。醫療衛生類崗位體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢在具有體檢資質縣級及以上綜合醫院進行。體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加考察的，視為自動放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
(六)公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在翼城縣政府網站公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和縣人社局審批后，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員實行聘用制和試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
六、本公告由翼城縣公開招聘領導組負責解釋。
咨詢電話：人社局 0357--4922596
教科局 0357--4932688
衛健體局 0357--4922552
翼城縣公開招聘領導組辦公室
2020年7月29日
晉公網安備 14019202000671號