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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007 年8 月10 日,注冊(cè)資本40億元,目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了33家分公司及3 家企業(yè)年金中心。
公司服務(wù)全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,努力成為國(guó)家大民生工程核心骨干企業(yè)。
泰康養(yǎng)老山西分公司于2012年1月10日正式成立,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘以下崗位人員:
招聘崗位
招聘崗位:營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 1名
崗位職責(zé):
1.貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.持續(xù)招募優(yōu)秀人才,完成團(tuán)隊(duì)組建;
3.實(shí)施O2O項(xiàng)目策劃與指揮,擔(dān)任項(xiàng)目主攻手或指揮官,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成O2O項(xiàng)目作戰(zhàn);
4.負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)規(guī)劃、組織工作,完成各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);
5.制定部銷售目標(biāo)和銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)部日常管理工作,包括:所轄客戶經(jīng)理的活動(dòng)管理、激勵(lì)、考核與評(píng)估等;
7.負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)工作,包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;
8.主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)策略,與團(tuán)隊(duì)成員共同維護(hù)和發(fā)展客戶;
9.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。
招聘崗位:客戶經(jīng)理 5名
崗位職責(zé):
1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.積極拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和積累客戶,樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象;
3.維護(hù)良好客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);
4.積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng);
5.勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;
6.積極和團(tuán)隊(duì)成員合作,共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化;
7.輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人;
8.完成公司交辦的其他工作。
招聘崗位:客戶總監(jiān) 1名
崗位職責(zé):
1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.積極拓展市場(chǎng),不斷開(kāi)發(fā)和積累優(yōu)質(zhì)客戶;
3.與團(tuán)隊(duì)密切配合延伸開(kāi)拓BBC業(yè)務(wù);
4.達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);
5.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
薪酬福利待遇
1.一經(jīng)錄用即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.薪酬=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)兩金+節(jié)日福利+免費(fèi)體檢+生日禮金+帶薪休假;
3.定期享受免費(fèi)培訓(xùn)。
工作地址:臨汾市
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
閆先生(臨汾)17503476086
郵箱:245708869@qq.com
喬先生(太原)15536816818
山
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