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事業(yè)編制 | 2020年太原市引進(jìn)人才公告發(fā)布，招2408人，附職位表，7月6日起報名！

2020-06-29 來源：點擊：次

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事業(yè)編制 | 2020年太原市引進(jìn)人才公告發(fā)布，招2408人，附職位表，7月6日起報名！

（四）公示及聘用

事業(yè)單位擬聘用人員在太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，不符合引才條件的，取消其擬聘用資格。

對于聘用后放棄聘用資格、無故不到崗等情況的，記入個人誠信檔案。

引進(jìn)至事業(yè)單位（含農(nóng)村、社區(qū)）的人才實行聘用制，納入事業(yè)編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

在本次引才報名后至聘用前，期間已被各級黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因引才單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機(jī)構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排。

擬聘用至事業(yè)單位的博士研究生根據(jù)所學(xué)專業(yè)，采取雙向選擇的方式商定崗位。

報名事業(yè)單位的未聘用人員，根據(jù)總成績擇優(yōu)納入全市人才庫。

引進(jìn)人才原則上在引才單位最低服務(wù)期為2年，在太原市最低服務(wù)期為5年。

六、待遇保障

引進(jìn)人才符合條件的可享受以下待遇：

（一）人才補(bǔ)貼。生活補(bǔ)助：全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，由市財政每月分別給予5000元、3000元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時間為5年。購（租）房補(bǔ)貼：全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，在我市購買首套住房的，5年服務(wù)期滿，分別給予20萬元、10萬元的購房補(bǔ)貼；其他普通高校（含海外留學(xué)人員）全日制碩士研究生由市財政每月給予1200元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間為2年。學(xué)費補(bǔ)貼：全日制博士研究生、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，每人給予3萬元學(xué)費補(bǔ)貼。科研經(jīng)費：從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財政一次性給予5-20萬元的科研項目經(jīng)費。

（二）培養(yǎng)使用。引進(jìn)至事業(yè)單位的，服務(wù)期滿2年后，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)及有關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)選任、調(diào)任公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。引進(jìn)至農(nóng)村、社區(qū)崗位且符合資格條件的，可依法依規(guī)進(jìn)入“兩委”班子。

（三）人才流動。引進(jìn)至財政補(bǔ)助事業(yè)單位的，服務(wù)期滿2年后可按財政撥款事業(yè)編制人員進(jìn)行流動。

（四）工資定級。引進(jìn)至縣級及以下事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定一級，在一二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定兩級。

（五）職稱評定。可不受單位崗位限制，根據(jù)專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)貢獻(xiàn)，推薦評審認(rèn)定相應(yīng)職稱。

本公告未盡事宜，由中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位表.xlsx

2．2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才報名表（企業(yè)）.doc

3．2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才咨詢電話一覽表.xlsx

山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司為您提供的（勞務(wù)派遣/勞務(wù)外包服務(wù)）
電話：15383618899

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