中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司是平安集團設(shè)立的省級公司，在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支持下，平安集團在《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第7位，位居全球保險集團第一；在福布斯500強名列29位，蟬聯(lián)中國內(nèi)地混合所有制企業(yè)第一。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)招聘內(nèi)勤崗位數(shù)名，熱忱歡迎有志人士加入我們！
一、招聘說明：
1．性質(zhì)：本次招聘為平安集團壽險山西分公司正式編制內(nèi)勤招聘，需在上崗前簽訂正式勞動用工合同（3年起），不接受兼職。
2．學(xué)歷：學(xué)歷要求正規(guī)院校全日制統(tǒng)招本科（二本B類）及以上學(xué)歷，且同時具備學(xué)歷、學(xué)位證書。接受2020屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。985、211及QS300高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
二、具體招聘信息：
綜合管理崗（正式編制）
工作地點：太原市
歸屬部門：營業(yè)區(qū)
招聘人數(shù)：6人
月度薪資：稅前4500元起
工作內(nèi)容：
1.營業(yè)區(qū)訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實施；
2.對業(yè)務(wù)員的訓(xùn)練與輔導(dǎo)；
3.協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)、人力推動工作；
4.營業(yè)區(qū)激勵方案的組織擬訂、宣導(dǎo)、推動和評估；
5.營業(yè)區(qū)各項經(jīng)營例會的組織；
6.協(xié)助營業(yè)區(qū)營銷業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理
營銷策劃類（正式編制）
歸屬部門：營銷策劃部
招聘人數(shù)：2人
機構(gòu)營銷激勵方案的策劃、可行性分析、宣導(dǎo)、組織和兌現(xiàn)
全機構(gòu)各類大型社會宣傳活動策劃、組織、宣導(dǎo)與實施追蹤
機構(gòu)大型營銷會議的整體策劃、組織與實施
總公司營銷激勵活動的配合方案的策劃、宣導(dǎo)、組織與兌現(xiàn)
建立機構(gòu)競賽活動策劃案檔案
運營服務(wù)類（正式編制）
歸屬部門：
招聘人數(shù)：1人
為客戶辦理理賠、信息變更、保費續(xù)收工作
為公司進行保險承保審核，解答客戶、業(yè)務(wù)員理賠專業(yè)咨詢
負責(zé)公司理賠數(shù)據(jù)分析，承接壽險總部理賠工作等
配送端增值服務(wù)需求的評估和實施，確保各項服務(wù)的達成
完成總部、區(qū)域交辦的各項相關(guān)工作
三、 員工福利保障
薪酬結(jié)構(gòu)►▶固定工資+浮動獎金+現(xiàn)金福利+社保福利
員工福利►▶現(xiàn)金福利：生日慰問費、過節(jié)費、降溫取暖費等
社會保險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金
補充保險：員工綜合保障計劃、企業(yè)年金計劃
各類休假：除了國家規(guī)定的公休假及法定假期外，公司還提供年休假、婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假及看護假、哺乳假、病假、義務(wù)獻血假、生日假、民族假、婦女節(jié)、青年節(jié)等
醫(yī)療福利：公司的醫(yī)療福利除了法定的社會保障和“平安員工綜合保障計劃”包含的醫(yī)療保障外，還包括免費體檢、免費常規(guī)醫(yī)療服務(wù)等
四、招聘流程及申請方式
簡歷投遞—簡歷初篩—HR面試—筆試—用人部門面試—體檢—終面—錄用（簽訂勞動合同）
簡歷投遞：簡歷信息包含個人郵箱及聯(lián)系方式，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，統(tǒng)一Word版本（小于5MB）投遞于wumohan833@pingan.com.cn
聯(lián)系人：吳女士 （0351）5284024
咨詢時間：周一至周五：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
公司地址：山西省太原市小店區(qū)南內(nèi)環(huán)街98-2號財富國際大廈（東門）7F
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