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山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司是山西焦煤集團投資有限公司控股子公司，注冊資本3.6億元。礦井位于山西省呂梁市嵐縣社科鄉葛鋪村，井田面積9.26km2，資源儲量2.2億噸，可采儲量7062萬噸，設計生產能力150萬噸/年。2013年竣工投產，2016年取得安全生產許可證，2018年底配套200萬噸/年選煤廠建成投產。
目前，該公司正在進行山西焦煤集團公司首批智慧礦山建設，打造高效運行示范礦井，為充實管理技術團隊，經報請上級批準，面向社會公開招聘各類專業人員15名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開公平、競爭擇優的原則
（二）優中選優、寧缺毋濫的原則
（三）民主集中、依法辦事的原則
二、招聘專業及人數
采礦工程1人，安全工程1人，地質工程1人，測繪工程1人，電氣工程及其自動化2人，機械設計制造及其自動化2人，計算機科學與技術2人，軟件工程2人，網絡工程相關專業3人。
三、薪酬待遇
薪酬主要包括基礎工資、獎金、福利三個部分。其中，基礎工資每月8000元；獎金按年度考核，年標準24000元，五年合同期滿兌現；依法參加社會保險，實行“五險+兩金”，其它福利與在礦職工同等待遇。
四、報名條件及資格
（一）基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
2．有良好的職業道德和較強的團隊合作意識，勤奮敬業，誠實守信，嚴于律己，無不良記錄；
3．有較強的事業心和責任心，服從組織分配，具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力；
4．身體健康，能夠正常履行職責。
（二）報名資格
1．國內985、211高校全日制畢業的應（往）屆本科及以上畢業生。
2．男性，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)；碩士研究生以上者，年齡可放寬至33周歲(1986年1月1日以后出生)。
五、招聘程序
（一）網上報名
應聘人員登錄山西焦煤集團人力資源有限公司官網(http://www.sxcＣhr.com/)，下載并填寫《山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司智慧礦山建設項目專業人才公開招聘報名表》，同時將本人學歷學位證書、職稱證書以及能夠證明本人工作經歷、主要業績的有關資料掃描件，發送至指定郵箱。
（二）資格初審
公開招聘工作領導組將對報送材料進行網上資格初審，初審合格者將通過電話或電子郵件等方式取得聯系，確認后，進入下一環節。
（三）資格復審
資格初審通過人員將所需資料原件報送至山西焦煤集團投資有限公司政工部，公開招聘工作領導組辦公室將對應聘人員的報名材料進行復審，資格復審通過人員進入下一環節。對提供虛假材料的，一經查實，立即取消應聘資格。
（四）選拔測試
本次招聘選拔采用面試方式進行，同時綜合考慮應聘者學歷、職稱、獲獎及煤礦工作經驗等加分因素，面試成績與加分項之和即為應聘者最終成績，按照成績從高到低順序確定擬錄用人選。
1．面試。采用百分制、現場打分的方式進行，分為個人陳述、專業知識測試、提問答辯三個環節，其中個人陳述占30分，專業知識測試占20分，提問答辯占50分，三項得分之和為面試成績。
2．加分。取得研究生學歷、學位雙證書加2分，單證書加1分，取得雙學士學位的加1分；取得專業技術職稱助理級加0.5分，中級加1分，副高級加2分；獲得省級獎勵每項加2分，國家級獎勵每項加4分；有煤礦相關專業工作經驗，每年加0.5分。
3．選拔測試具體時間、地點另行通知。
（五）體檢
公開招聘領導組辦公室根據應聘人員最終成績，提出擬聘用人選建議名單，經公開招聘領導組審定后，通知擬聘用人員進行體檢（需在縣及以上的醫院），將體檢證明掃描件，發送至指定郵箱。
（六）公示
體檢合格者，進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。
六、報名要求
(一)報名時間從2019年10月11日開始至10月31日截止。
(二)報名所需資料
1.《山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司智慧礦山建設項目專業人才公開招聘報名表》(紙質版和電子版)。
2．近期紅底免冠一寸彩照2張。
3．身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書以及能夠證明本人工作經歷、主要業績的有關資料原件和復印件各一份。
七、其它事項
（一）通過山西焦煤集團人力資源有限公司官網面向社會公開發布招聘信息。
（二）本次公開招聘領導組辦公室設在山西焦煤集團投資有限公司政工部，負責本次公開招聘工作的解釋工作。
（三）本公告僅限于此次招聘工作，有關復印、掃描資料不予退回。
報名電話：0351--8721933；郵箱：sjrlscb＠163.com
附件：山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司智慧礦山建設項目專業人才公開招聘報名表 山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司
專業人員公開招聘工作領導組
2019年10月11日
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