為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)就我校2019年碩士研究生招聘公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人員（含2019年12月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位人員）。
（1）國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位：應(yīng)畢業(yè)于具有博士學(xué)位授予權(quán)院校的學(xué)術(shù)型碩士研究生，第一學(xué)歷必須為全國普通高校本科第一批次錄取院校（不包括專升本、獨(dú)立學(xué)院和民辦本科院校）。
藝術(shù)學(xué)門類的的碩士研究生可放寬至教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“B”及以上的院校的學(xué)術(shù)型碩士研究生，第一學(xué)歷必須具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位（不包括專升本、獨(dú)立學(xué)院和民辦本科院校）。
（2）國（境）外學(xué)歷學(xué)位：畢業(yè)院校為世界排名前400名的院校（以THE發(fā)布的最新世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）；第一學(xué)歷取得院校為國（境）外的，畢業(yè)院校應(yīng)為世界排名前400的院校（以THE發(fā)布的最新世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）。碩士研究生、本科學(xué)歷學(xué)位均需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證；第一學(xué)歷取得院校為國內(nèi)的，必須為全國普通高校本科第一批次錄取院校（不包括專升本、獨(dú)立學(xué)院和民辦本科院校）。
畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生（國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）及畢業(yè)于國（境）外重點(diǎn)院校的碩士研究生（國(境)外重點(diǎn)院校為THE世界大學(xué)最新版本排名前200名學(xué)校）優(yōu)先考核聘用。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡不超過35周歲（1983年10月1日以后出生）；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康；
5.應(yīng)聘思想政治理論課教師崗位的須為中***員（含中共預(yù)備黨員）。二、招聘計(jì)劃及聘用方式
招聘計(jì)劃54人，具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《運(yùn)城學(xué)院2019年碩士研究生招聘計(jì)劃表》（見附件）。
聘用方式：人事代理聘用。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月3日8:00至10月7日24:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://202.97.153.186:8082/
聯(lián)系方式：0359-2090084 王老師 司老師
報(bào)名需上傳的資料：中華人民共和國居民身份證；本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書；學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；近期一寸藍(lán)底免冠照片；個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等。已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘思想政治理論課教師崗位的需提供本人所在黨組織開具的黨員證明材料。
應(yīng)聘者按以上材料要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)上傳材料，材料不齊全者，不予受理報(bào)名事宜。
（二）資格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
資格審查結(jié)果在校園網(wǎng)公示。
（三）考試的內(nèi)容和方法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
根據(jù)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校分兩批進(jìn)行：
1.“雙一流”和世界排名前200名高校的畢業(yè)生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取講課、科研答辯、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。
對(duì)面試考核合格，符合招聘條件的人員予以優(yōu)先聘用。校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)崗位聘用情況及時(shí)調(diào)整招聘專業(yè)和計(jì)劃數(shù)，并上網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。
2.根據(jù)補(bǔ)充公告公布的招聘專業(yè)和計(jì)劃數(shù)組織已報(bào)名的非“雙一流”和非世界排名前200名高校的畢業(yè)生進(jìn)行考試。
考試分筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
筆試
由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分構(gòu)成，按百分制計(jì)分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、英語、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分占70%，內(nèi)容為人文社科類文史知識(shí)，理工科類高等數(shù)學(xué)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試時(shí)間3小時(shí)。筆試為閉卷形式。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試具體日期及地點(diǎn)見校園網(wǎng)公告。
筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試、閱卷全程監(jiān)控。
將應(yīng)聘人員筆試成績按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照擬招聘專業(yè)計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。對(duì)擬招聘專業(yè)計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3崗位人員，其筆試成績不低于本次招聘達(dá)到1:3的同類崗位（筆試科目類型相同的為同一類崗位）入圍面試人員的最低筆試成績，否則，不得進(jìn)入招聘面試環(huán)節(jié)。
面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取講課、科研答辯、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人。
面試安排見校園網(wǎng)公告。
考試總成績排名在校園網(wǎng)站公示。
學(xué)校根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
（四）體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘人員，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后，在校園網(wǎng)公示。
擬聘人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消聘用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(截止時(shí)間為2019年12月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。
附件：運(yùn)城學(xué)院2019年碩士研究生招聘計(jì)劃表.pdf
人事處
2019年 10月1日
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