晉中市縣（市、區）人武部公開招聘職工公告||附職位表
根據晉中市縣（市、區）人武部工作實際需要，經晉中軍分區研究、山西省軍區批復，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘縣（市、區）人武部職工17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
全市共招聘職工17名，招聘崗位為在各縣（市、區）人武部民兵武器裝備倉庫編配、經費由省財政采取增加民兵事業費保障的職工（以下簡稱省管職工）。具體崗位名單見附表一。本次招聘要求報考人數達到招聘人數的3倍以上，若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3：1的，則相應減少招聘計劃，直至取消崗位招聘計劃。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、從人武學校畢業分配到人武部工作未納編的學員；
2、年滿18周歲（2001年10月1日以前出生）至25周歲（1994年10月1日以后出生）的城鎮男性公民；
3、在人武部和軍分區民兵武器裝備倉庫工作滿3年以上且年齡不超過25周歲的聘用社會人員（特別優秀或工作特別需要的可放寬3周歲）。
（二）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，具有良好的政治素質和道德品行；
2、熱愛國防事業和人武部工作；
3、遵守國家法律法規和部隊各項管理規定；
4、具有高中同等及以上學歷；
5、戶籍所在地與人武部駐地相一致；
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）以下人員不得報考
1、刑滿釋放、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史的；
2、被開除黨籍和公職；
3、已經由政府安置的退伍士兵；
4、與其它單位已簽訂勞動合同未解除合同關系的。
（四）擇優錄取條件
1、具有人武部所需的各種專業或專長；
2、從人武學校畢業分配到人武部工作未納編的；
3、熟悉人武部工作性質的；
4、有武器裝備倉庫管理工作經驗的；
5、退役士兵在服役期間受到過三等功以上獎勵的；
6、符合軍烈屬子女條件的。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
晉中軍分區和各縣（市、區）人武部《國防教育》微信公眾號、晉中市人力資源和社會保障局網站于2019年9月24日向社會公開發布2019年度晉中市縣（市、區）人武部職工招聘信息。
(二)報名。
1.報名時間：2019年9月25日—9月30日。
2.報名地點：晉中市各縣（市、區）人民武裝部。具體地址聯系所在人武部。
3.報名方式。本人現場報名，網上下載填寫《晉中市縣（市、區）人武部公開招聘職工報名登記表》，攜帶畢業證書、有效《居民身份證》、戶口簿、相應的資格證書原件，同時提交復印件各一份，以及本人近期免冠一寸紅底正面免冠照片3張。有獎勵證書和工作成果的，一并攜帶。相關材料如有弄虛作假，立即取消報名資格。每名應聘者限報一個崗位。
（三）資格審查及領取準考證。由各人武部根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案及崗位所需的資格條件進行資格初審，爾后報軍分區政治工作處復核，經審核不符合條件者不得參加考試。經審核符合條件的人員，憑身份證到各縣（市、區）人武部政治工作科領取準考證，具體時間另行通知。
（四）考試。考務工作由軍分區總體負責，采取筆試、綜合考評、面試方式進行，主要考查應聘者履行崗位職責應掌握的公共基礎知識、軍隊有關法規、招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。筆試依托市人力資源和社會保障局組織，考試時間以準考證為準，綜合考評和面試由軍分區組織實施，具體時間另行通知。
1.筆試。筆試內容為公共基礎科目和軍事法規常識共一張試卷，滿分為100分，答題時間120分鐘，占招聘總成績的30%。
2.綜合考評。主要是對應聘人員學歷、立功、政治面貌、參軍經歷、在人武部工作年限（軍分區民兵裝備倉庫人員參照執行）、軍事基本技能等因素，進行量化賦分，形成考評成績，滿分為100分，占招聘總成績的40%。具體量化賦分標準參見附表二。
依據筆試和綜合考評二者相加成績，從高分到低分按照招聘崗位數3:1的比例確定面試人選，人數未達3:1的按實有人數確定。
3.面試。面試采取結構化面試的辦法進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、協調溝通能力、語言表達能力、適應崗位能力等，滿分為100分，占招聘總成績的30%。面試地點設在晉中軍分區。
應聘者考試總成績=筆試成績*30%+綜合考評成績*40%+面試成績*30%。
（五）體檢和政治考核。根據總成績排序，原則上按1:1的比例確定體檢和政治考察對象。如同一崗位出現2名以上考試總成績相同時，原則上按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。體檢或政治考察不合格者取消招聘資格，從同一崗位應聘者中，按總成績排名依次遞補參加體檢或政治考察。
（六）公示和聘用審批。經考試、體檢、政治考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在《晉中國防教育》微信公眾號、晉中市人力資源和社會保障局網站進行公示，時間一般為7日。
公示期滿無異議的，經省軍區政治工作局審批后，依據《勞動合同法》，由人武部法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同。招聘的職工，按規定實行試用期，試用期一般為3至6個月，初次就業的人員與用人單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用的人員，須在接到通知之日起7日內，到聘用單位報到。不按時報到的，取消本次聘用資格。
四、相關待遇
人員一經聘用，由人武部會同駐地人社、財政等部門，按照《山西省縣（市、區）人武部職工管理暫行辦法》，按照公益一類事業單位工勤人員審批學徒期工資待遇，辦理相關社會保險，納入人武部職工隊伍管理，從2020年1月起發放工資。人武部統一為職工發放制式服裝。
人員一經聘用，需嚴格遵守軍隊條令條例和有關規章制度，自覺服從人武部日常管理規范，落實考勤、請銷假、請示報告等要求，定期參加思想政治教育和組織生活，并接受人武部考核。
人武部職工的政治待遇以及休假、生育、托幼、傷殘、犧牲、病故等待遇，按國家和軍隊現行有關規定執行。
此公告由晉中軍分區政治工作處負責解釋。
招聘工作接受社會各界的廣泛監督，舉報監督電話：0354—2452023。
晉中軍分區報名咨詢電話：0354—2452023；
各縣（市、區）人民武裝部報名咨詢電話：
榆次區人民武裝部政治工作科，0354-2086323；
太谷縣人民武裝部政治工作科，0354-6232451；
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