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目前，我院可展開床位200張，開設(shè)有口腔科（省級專科團隊）、康復(fù)科（青少年脊柱側(cè)彎、兒童康復(fù)為特色）、心理疾病多學(xué)科診療（青少年心理障礙特色）、血液凈化室（血漿置換）、急診泌尿碎石五個特色門診學(xué)科，并開設(shè)健康管理科，可承接大型單位團檢。住院部設(shè)置六個專業(yè)科室：外二科（結(jié)直腸肛門專業(yè)）、外三科（燒傷整形創(chuàng)面修復(fù)專業(yè)）為省級重點學(xué)科培植專業(yè)；內(nèi)一、內(nèi)二、骨科為社區(qū)常見病、多發(fā)病診療科室；外一科為小兒血管瘤特色科室，面向全省少兒患者。醫(yī)技輔助科室有影像科、檢驗科等六個重要平臺科室，檢驗科列為全院重點發(fā)展科室，擁有第三方檢驗中心資質(zhì)，承接有太原市基層衛(wèi)生機構(gòu)及其他二級醫(yī)院的第三方檢驗標(biāo)本；重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）和特色介入治療室（血管瘤病種治療、周圍血管造影診斷、腫瘤血管介入治療、周圍血管血栓及ERCP等方向）將投入使用。

醫(yī)院作為全國最大醫(yī)療集團-中國通用技術(shù)集團在山西地區(qū)的重點醫(yī)療機構(gòu)，通過集團化管理及各類資源優(yōu)勢，始終堅持突出“基本醫(yī)療、消費性醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療”發(fā)展定位和“高質(zhì)量發(fā)展”核心指向，穩(wěn)步推進學(xué)科建設(shè)、人文服務(wù)、運營管理“三大戰(zhàn)略”，著力打造打造“山西省一流的具有專科特色的二甲醫(yī)院”，堅定不移護佑山西人民生命安全和身體健康。

為進一步加強醫(yī)院人才梯隊建設(shè)，根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

我院堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位要求，按照公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、試用等程序，擇優(yōu)聘用。

備注：

我院長期招聘高層次管理人才、各學(xué)科帶頭人，有意者隨時聯(lián)系。

高層次管理人才匹配集團內(nèi)人才引進政策。

學(xué)科帶頭人匹配院內(nèi)人才引進政策。

1、應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)行為記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、符合招聘崗位各項條件要求；

4、取得招聘崗位所需的學(xué)歷；

5、醫(yī)師需具有醫(yī)師資格及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍相符。

1、線上投遞：

請求職者于12月15日前將個人簡歷、相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱tysqyrsk@126.com (郵件及簡歷標(biāo)題格式：崗位+姓名+學(xué)歷),

2、線下投遞：

報名時需攜帶報名資料至太原市第七人民醫(yī)院行政辦公樓2層人力資源室。

1、簽訂聘用制合同，享受二級醫(yī)院薪資待遇及五險一金；

2、享受帶薪年休假、節(jié)日福利、交通補助、午餐補助、員工年度免費體檢、職業(yè)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)進修機會等；

3、符合太原市人才引進條件者，可申報太原市人才補助。

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及特殊人才享受專項人才津貼。

1、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。既有報名時的資格初審、筆試后的資格復(fù)審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2、公開招聘聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。