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壽陽縣2024年招聘公告（111人）

2024-11-04 來源：點擊：次

為深入貫徹落實國家和省市穩就業保民生系列決策，進一步促進就業困難人員就業，兜牢就業民生保障線，根據《山西省就業困難人員認定管理辦法》及《晉中市公益性崗位開發管理暫行辦法》等相關規定，結合實際情況，擬在我縣公開招聘111名公益性崗位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘人員范圍

經縣級人力資源和社會保障行政部門認定，具有本省戶籍、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿，已進行失業登記且符合崗位要求的下列人員：

(一)大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的；

(二)低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的；

(三)殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的；

(四)城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于登記失業狀態。每個零就業家庭只限1人申請認定；

(五)被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的；

(六)就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的；

(七)長期失業人員：最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的；

(八)就業困難高校畢業生：具有全日制專科(高職)及以上學歷，畢業1年后未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人；

(九)設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。

符合上述條件人員需先到壽陽縣就業服務和人才中心，進行就業困難人員認定后方可報名。(詳見附件1)

二、招聘單位及數量要求（詳見附件2）

公益性崗位開發實行計劃管理，原則上黨政機關、群團組織使用公益性崗位數量不超過單位人員編制總數的5%，事業單位使用公益性崗位數量不超過單位人員編制總數的10%。

(一)輔助性社會管理類崗位。包括勞動就業社會保障協管、城市市容協管、城市交通協管、環境衛生協管、園林管護等崗位。

(二)基層服務類崗位。包括街道(鄉鎮)和社區(農村)等基層人力資源和社會保障服務、農業服務、醫療衛生服務、文化科技服務、法律服務、民政托老托幼助殘服務、市政管理、公共環境與設施管理維護等崗位。

(三)后勤服務類崗位。包括機關事業單位的保潔、綠化、保安、物業服務等非營利性后勤服務崗位。

(四)其他適合安置就業困難人員的崗位。

單位報名需先到壽陽縣就業服務和人才中心提交《壽陽縣公益性崗位單位申請表》(詳見附件2)，并帶編制管理證原件到政務大廳23窗口進行審核。

三、就業困難人員認定程序（詳見附件1）

四、招聘程序

(一)認定。公告發布即日起，符合條件人員自行參考《山西省就業困難人員認定管理辦法》下載附件，申請人持本人身份證、居住證、戶口簿等相關資料向常住地(或者戶籍地)社區居委會(村委會)提出申請,并填寫《山西省就業困難人員認定情況表》，同時按照人員類別提供相應的證明材料(包括低保、殘疾、退役、學歷等證明材料)。辦理就業困難人員認定。

(二)報名

1.報名時間：2024年11月1日——15日

2.報名地點：壽陽縣就業服務和人才中心(壽陽縣政務大廳23號窗口)

(三)面試。本次招用不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數的報名人員，可自愿選擇給予調劑，否則視為自動放棄。

(四)錄用。由各用人單位與其簽訂勞動合同，合同期三年。

五、工資待遇

錄用人員崗位補貼為1880元(后期隨最低工資標準變化進行調整)，并參加養老、醫療、失業、工傷四項社會保險(單位部分由就業專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔)。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為其辦理相關社會保險手續，并按《晉中市公益性崗位開發暫行辦法》及本單位的規章制度進行管理。對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。

七、監督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向壽陽縣人力資源和社會保障局舉報投訴。

監督電話：0354-4623158

咨詢電話：0354-4635948

附件：

1、《山西省人民政府辦公廳關于印發山西省就業困難人員認定管理辦法的通知》(晉政辦發〔2024〕33號）

2、《壽陽縣公益性崗位單位申請表》

壽陽縣就業服務和人才中心

2024年11月1日

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