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根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)等文件精神，堅(jiān)持公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事窗口服務(wù)及社會輔助管理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位數(shù)量
朔州市朔城區(qū)農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心2人；朔州市朔城區(qū)塞北革命烈士陵園2人；朔州市朔城區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2人；朔州市朔城區(qū)文化和旅游局2人；朔州市朔城區(qū)教育局4人；朔州市朔城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2人；朔州市朔城區(qū)水利局2人；朔州市朔城區(qū)馬邑博物館2人；朔州市朔城區(qū)委組織部4人；朔州市朔城區(qū)紀(jì)律檢查委員會3人；
朔州市朔城區(qū)委社會工作部4人；朔州市朔城區(qū)交通運(yùn)輸局2人；朔州市朔城區(qū)民政局1人；朔州市朔城區(qū)市場監(jiān)督管理局3人；朔州市朔城區(qū)婦女聯(lián)合會1人；朔州市朔城區(qū)氣象局2人；朔城區(qū)南城派出所10人；朔城區(qū)北城派出所10人；朔州市朔城區(qū)自然資源局3人；朔州市生態(tài)環(huán)境局朔城分局3人；朔州市朔城區(qū)應(yīng)急管理局3人；朔州市朔城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部1人；朔州市朔城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2人；朔州市朔城區(qū)政協(xié)2人；朔州市朔城區(qū)林業(yè)局3人；朔州市朔城區(qū)能源局3人；朔城區(qū)醫(yī)保中心2人；朔城區(qū)審計(jì)局2人；朔城區(qū)人力資源市場2人；朔城區(qū)零工市場2人；朔城區(qū)社保中心5人；朔城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心3人；朔城區(qū)維權(quán)中心3人；朔城區(qū)人社局3人。
共計(jì)100人。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2.愛崗敬業(yè)，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為;
4.朔城區(qū)戶籍;年齡在35周歲及以下〔1989年7月1日（含）以后出生〕、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、畢業(yè)一年后未就業(yè)且登記失業(yè)并取得就業(yè)困難認(rèn)定的；
5.適合用人單位所需的崗位和專業(yè)條件（見附件1）;
6.應(yīng)聘人員只能選擇一個用人單位報(bào)名；
7.享受過公益性崗位政策的人員不得報(bào)名。
三、人員待遇
被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
四、錄用人員管理
1.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報(bào)區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。
2.公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，三年合同期滿后終止勞動關(guān)系，退出公益性崗位，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。
3.公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。
4.用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤考核制度，區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定和用人單位上報(bào)的考核表，進(jìn)行月度、年度考核管理。
5.公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室報(bào)備后，可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：
(1)通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;
(3)因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的;
(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
(5)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。
6.用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，及時(shí)函告區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室。
五、招聘程序
公益性崗位招聘工作，堅(jiān)持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自2024年11月4日8:30起至2024年11月13日17:30(本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)）。
報(bào)名地點(diǎn)：朔城區(qū)零工市場（老城北大街2號區(qū)人社局一樓北大廳）。
報(bào)名時(shí)攜帶的材料：
（1）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；
（2）《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》原件及復(fù)印件各一份；
（3）無犯罪記錄證明一份；
（4）《2024年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站https://www--chsi--com--cn--0107a2a38413a.wsipv6.com/下載打印）；
2.資格審查
朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請資料由現(xiàn)場報(bào)名工作人員進(jìn)行初審，用人單位組織有關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.雙向選擇
本次招聘不組織筆試，規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名結(jié)束后，由人力資源市場將符合條件的報(bào)名人員名單推送給各用人單位，由用人單位組織有關(guān)人員與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇，確定擬招名額錄用人員（雙向選擇的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），并適時(shí)統(tǒng)一組織體檢。
4.公示
招聘單位確定的錄用人員，報(bào)區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室審查后統(tǒng)一在朔城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
5.聘用
對公示無異議的人員，由招聘單位與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。
六、監(jiān)督
為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會各界的監(jiān)督。對于報(bào)名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
朔城區(qū)人力資源和社會保障局：0349-5990600
朔城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0349-8851883
附件1:《2024年朔城區(qū)公開招聘公益性崗位人員崗位表》
附件2:《2024年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》
朔州市朔城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年11月1日
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