山西航空產業集團有限公司由原山西省民航機場集團公司改制而成，為省屬國有獨資企業，于2017年12月27日正式掛牌成立，是以機場建設和運營管理為核心主業，以航空相關上下游產業、通用航空、臨空經濟為關聯業務的航空產業投資管理集團。近年來，航產集團持續優化主輔業結構，大力推進航空主業、通航產業、航空經濟協同發展，形成了“兩融、兩轉、三航、千億”戰略目標，為促進我省全方位高質量發展做出積極努力。
根據業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員315人，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、公平競爭、擇優錄用。
二、招聘崗位及相關要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神；
2.認同航產集團企業文化、業務發展方向及管理模式，遵守集團公司各項規章制度；
3.具備履行崗位所必須的專業知識和工作能力；
4.符合航產集團新員工錄用體檢標準；
5.符合航產集團新員工入職背景調查的相關規定；
6.服從航產集團工作安排。
（二）招聘崗位及條件
詳見附件1《山西航空產業集團有限公司2024年社會招聘崗位及條件》。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
在山西省國有資本運營有限公司和山西航空產業集團有限公司網站發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.網上報名
符合條件的應聘者可通過航產集團招聘報名系統進行網上報名，每人限報1個崗位，并按要求上傳相關材料。具體為：近期免冠照片（一寸白底）、身份證、畢業證、學位證、學歷/學位證明（學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表/學位在線驗證報告。如涉及國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證材料和教育部頒發的留學人員回國工作就業報到證掃描件）、相關執照及專業資格證書、工作經歷證明、應聘登記表（附件2）、報名崗位要求提供的其他資料。
報名入口：http://59.49.35.2:9015/recruit#/index社會招聘欄。
報名截止時間：2024年11月7日18:00
2.資格審查
根據崗位任職資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。
（三）綜合測評
考試分為筆試和面試兩個環節。其中，應聘消防戰斗員崗位需首先通過體能測試。
體能測試、筆試和面試時間、地點另行通知。
1.筆試
筆試主要考察應聘人員的綜合能力以及與崗位所要求相關知識。
2.面試
根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3比例確定入圍面試名單（如有同分人員，一并入圍面試），不足1:3比例的，全部入圍面試。
綜合測評采用百分制，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，根據綜合測評成績由高分到低分排序等額確定體檢、背景調查人選。若2名以上應聘人員綜合測評成績相同時，按筆試成績由高分到低分排序確定人選，如筆試成績相同，增加一輪復試。
（四）體檢、背景調查
應聘者按體檢公告的要求到指定醫院體檢，相關費用自理。其中，應聘管制員崗位持有民航3A體檢合格證的可不參與體檢。體檢（含復檢）標準參照公務員體檢標準執行。
對參加體檢人員同時進行民用航空背景調查。
（五）公示
航產集團根據體檢和背景調查結果，確定擬錄用人員，對擬錄用人員名單在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。
（六）入職
經公示無異議后，辦理入職手續。新入職人員與各應聘單位簽訂勞動合同。
因體檢、背景調查不合格或其他原因放棄辦理入職手續，出現空缺名額的，根據需要，按照綜合測評成績由高分到低分排序確定遞補人員。
四、紀律和監督
（一）報名人員須按照公告及通知要求，誠信參與招聘的各個環節，嚴禁弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過程，因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由其本人承擔。
對于弄虛作假、違規違紀的，取消應聘資格，對進入體檢、公示環節后無故放棄的人員，記入航產集團公開招聘誠信庫。
（二）公開招聘工作嚴格執行公務回避制度要求。
（三）招聘工作咨詢電話：0351-5605327
咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
附件1：山西航空產業集團有限公司2024年社會招聘崗位及條件
附件2：山西航空產業集團有限公司應聘登記表
特別聲明
本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或為他人代辦報名、考試等現象，均與本單位無關,敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
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