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1.負責公司官方抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的視頻內(nèi)容創(chuàng)作及運營維護；

2.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整宣傳策略及推廣節(jié)奏；

3.為團隊提供創(chuàng)意內(nèi)容，配合其它崗位完成各類創(chuàng)意策劃及部分文案；

4.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和算法，了解用戶需求和行為習慣；

5.在宣傳策劃的過程中，根據(jù)各項宣傳活動，完成宣傳物料制作；

6.負責公司各類線下宣傳活動執(zhí)行。

【任職要求】

1.社交媒體愛好者，善于捕捉和轉(zhuǎn)化演出行業(yè)資訊、社會熱點事件、重要節(jié)慶節(jié)點等用于宣傳推廣；

2.熱愛演出行業(yè)，能熟練操作Word、PPT等辦公軟件和秀米、135編輯器等文章排版編輯器；能熟練使用PS、AE、AI、剪映等軟件者優(yōu)先；擅長攝影或視頻拍攝者優(yōu)先；有直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有敏銳的文字表達能力、良好的宣傳策劃及品牌傳播能力，有較好的審美水平；

4.工作細心負責，認真嚴謹，具有較強的表達能力、理解與公關(guān)能力；

5.本科及以上學歷，專業(yè)不限，傳媒、語言、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗和團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.素材收集與管理：積極收集各類素材，包括圖片、視頻、音頻等，建立豐富的素材庫，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。對素材進行分類、整理和標注，提高素材的檢索和使用效率；

2.內(nèi)容編輯與創(chuàng)作：負責新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、微博、小紅書、抖音等）的日常內(nèi)容編輯工作，包括文章撰寫、圖文排版、視頻剪輯等，確保內(nèi)容的準確性、可讀性和吸引力；

3.遵守內(nèi)容發(fā)布規(guī)范和流程，確保內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和安全性；

4.內(nèi)容審核與校對：嚴格把控內(nèi)容質(zhì)量，對發(fā)布的內(nèi)容進行仔細審核和校對，確保無錯別字、語法錯誤和邏輯問題；

5.平臺維護與互動：定期更新新媒體平臺內(nèi)容，保持平臺的活躍度和新鮮感。及時回復用戶的評論和私信，與用戶進行積極互動，提高用戶粘性和滿意度。

【任職要求】

1.具備扎實的文字功底和寫作能力，能夠熟練運用各種文體和文件編輯器進行內(nèi)容創(chuàng)作；

2.能熟練操作Word、PPT等辦公軟件和秀米、135編輯器等文章排版編輯器和PS、AE、AI、剪映等軟件；

3.具有敏銳的新聞洞察力和熱點捕捉能力，能夠快速響應熱點事件并進行內(nèi)容創(chuàng)作；

4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務；

5.工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的自我驅(qū)動力和學習能力；

6.本科以上學歷，新聞、中文、傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理、平面設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先專業(yè)。

內(nèi)部競聘流程與要求

（一）包括報名、資格審查、筆試、競聘答辯、考察任用等環(huán)節(jié)；

（二）內(nèi)部競聘報名時間2024年10月24-28日；

（三）內(nèi)部員工通過部門推薦或直接撥打0351-7781179報名。請報名人員將推薦信（自薦信）、個人述職總結(jié)（內(nèi)容包括現(xiàn)崗位工作總結(jié)和對競聘崗位的認知及后期工作規(guī)劃），相關(guān)成功案例或作品壓縮命名為“【競聘】姓名+競聘崗位”發(fā)送至502534662@qq.com；

（四）組織推薦、個人報名時只能報名一個崗位，不可同時報名多個崗位；

（五）競聘通過后，所在部門在一周內(nèi)按照公司人員轉(zhuǎn)崗流程辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）包括報名、資格審查、面試與筆試、考察任用等環(huán)節(jié)；