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山西國際能源集團有限公司 “2024山西·太原人才智力交流大會”招聘公告（40人）

2024-10-27 來源：點擊：次

一、公司簡介

山西國際能源集團有限公司是山西省屬重點骨干企業之一，是全省率先完成集團層面國際化混改的省屬企業。2007年4月，為響應省委、省政府號召，積極引進境外戰略投資者，經國家商務部批準，山西國際能源集團和韓國電力公社、德意志銀行兩個世界500強企業，共同出資組建了格盟國際能源有限公司，注冊資本金100億元。為了滿足股改要求，格盟股權進一步優化，目前格盟的股東為三國五方，國際能源及所屬企業持股48%，相對控股。迄今為止，集團總資產近500億元，是全國能源類最大的中外合資企業。

國際能源集團主要業務是發電、水務、綜合能源服務和節能環保，積極踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，提出“三個一千萬”（即火電、新能源、儲能裝機規模均達到1000萬千瓦）發展目標，現控股運營火電裝機1172萬千瓦，供熱面積近1.2億萬平方米；運營在建獲批新能源項目400萬千瓦；儲備抽水蓄能、化學儲能項目193萬千瓦；搶抓新型儲能產業發展機遇，開展全釩液流電池技術研發和電堆生產，培育新質生產力。運營8座污水處理企業，污水日處理能力50萬噸，中水回用率約32%，是全省唯一一家電廠生產用水全部使用中水的發電集團。

國際能源集團長期致力于煤矸石低熱值煤發電技術的開發和利用，擁有國家級技術研究中心，逐步發展成為具有國際競爭優勢的特大型能源企業集團，在山西省能源和工業基地建設中居于重要地位。

因工作需要，現對山西國際能源集團有限公司部分所屬企業所需人員進行公開招聘。

二、招聘崗位及相關要求

1、基本條件：

政治素質好、專業對口、身體健康，本科生一般應取得學士學位、研究生一般應取得碩士或博士學位。無違法違紀等不良行為記錄。

2、綜合要求：

品德修養：品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的團隊意識，認同企業文化。

專業素養：具有扎實的專業知識，良好的表達溝通協調能力，超前的創新意識，較強的研究能力和解決問題的能力。

身體素質：身體健康，適應能源行業工作。

3、招聘崗位及任職要求

崗位需求、學歷要求、專業要求、崗位要求詳見附件。

三、招聘程序

按照凡進必考、人員精簡、專業對口、工作需要、公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取現場報名、資格審查、面試、資格核查、體檢、簽約等程序進行。

1、現場報名

①報名時間與方式：2024年10月26日，2024山西·太原人才智力交流大會現場報名。

②報名地點：晉陽湖國際會展中心。

2、資格審查。

資格審查工作在面試前開展。工作人員根據應聘者填報資料與校內成績單（加蓋培養單位公章）等信息進行資格初審，符合條件者可進入面試。

3、面試。

面試由集團組織專家進行評議。

4、雙向洽談。

按照成績確定擬錄用名單后進行雙向洽談，簽訂《就業協議書》。

5、發放《錄用通知書》。

給擬錄用同學發放《錄用通知書》。

6、正式報到。

畢業生獲得畢業證、學位證后，攜帶無犯罪記錄證明前往用人單位報到。

在上述環節中，如發現弄虛作假情形，一經查實，取消錄用資格。

四、其他事項

1、本次應聘僅限2025屆畢業生、2024屆畢業未就業學生。應聘者如暫不符合崗位要求，請勿盲目投遞簡歷。

2、應聘同學的手機號碼務必填寫準確，用于接收通知。

3、本次招聘工作嚴格執行回避制度，應聘同學須保證所提供資料的真實性，否則將承擔因提供虛假信息而導致的相關法律責任。

4、應聘同學提交的材料，集團會嚴格保密，不做他用。

5、集團不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，謹防上當。

6、本次招聘工作接受監督。如有異議，可在2024年10月31日前通過電話、電子郵箱反映情況。為了便于核實及反饋，反映時應提供本人真實姓名和有效聯系方式。反映材料應實事求是、客觀公正，如有不實反映，我集團將保留依法追究相關責任的權利。

應聘答疑電話：0351-8689959（工作日9:00-18:00）

監督投訴電話：17835132470

監督投訴郵箱：hr@gmgjny.com

山西國際能源集團（格盟國際能源）有限公司及所屬企業將為您提供強大的國際品牌支持、完善的激勵機制和挑戰高薪的機會，期待您的加入！

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