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陽泉高新技術產業開發區管委會2024年公開招聘司法協理員公告
2024-10-22 來源: 點擊:
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為進一步充實基層司法所工作力量,提升基層治理能力和水平,根據《陽泉市人民政府辦公室關于印發陽泉市開展司法協理員制度試點工作實施方案的通知》(陽政辦發〔2024〕9號)精神,結合高新區實際,現面向社會公開招聘司法協理員2名,有關事宜公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則實施本次招聘工作。
二、招聘崗位人數
崗位一:1人,限男性;
崗位二:1人,限女性。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規,品行端正;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年10月21日至2006年10月21日期間出生);
4.具有陽泉戶籍或居住地為陽泉;
5.具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力;
6.能熟練使用計算機常用辦公軟件,具有較好的語言、文字表達能力;
7.組織紀律性強,執行力強,能適應基層一線工作的身體條件和心理素質;
8.同等分數下優先聘用:通過法律職業資格考試的,或法學及相關專業畢業的,或具有政法相關工作經歷的;
9.自愿在陽泉高新區服務不少于3年。
(二)有下列情形之一的,不得招聘為司法協理員:
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.曾因違法、違紀被開除或者解聘的;
5.曾因違反司法行政機關管理規定被辭退的;
6.不適合從事司法協理員工作的其他情形。
四、司法協理員崗位職責
1.協助司法所指導調解工作;
2.協助司法所參與基層普法依法治理;
3.協助司法所組織提供基層公共法律服務;
4.協助司法所承擔社區矯正工作;
5.協助司法所協調開展刑滿釋放人員安置幫教工作;
6.協助司法所參與推進轄區基層法治建設;
7.協助司法所開展行政執法協調監督工作;
8.協助司法所開展合法性審核(查)工作;
9.協助司法所面向社會收集立法意見建議;
10.協助司法所做好人民陪審員選任工作;
11.協助司法所開展遠程視頻會見工作;
12.完成法律法規賦予和上級司法行政機關交辦的其他事務。
五、招聘程序
本次招聘按照發布公告、線下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產業開發區官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)發布。
(二)報名和資格初審
本次公開招聘,全部采用線下報名方式。報名流程如下:
1.報名時間:2024年10月22日-24日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.報名地點:陽泉高新技術產業開發區管理委員會后二樓會議室(開發區大連街173號)。
3.報名所需資料:
(1)陽泉高新技術產業開發區2024年公開招聘司法協理員報名表及誠信報考承諾書(現場填寫);
(2)本人有效二代身份證原件及復印件;
(3)戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件或在陽泉居住滿一年以上(須提供當地公安部門出具的居住證明);
(4)畢業證書、《教育部學歷電子注冊備案表》;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷認證書;提供原件及復印件。
(5)本人近期一寸紅底照片1張;
(6)工作證明(所在單位出具的工作經歷及同意報考的書面證明)。
以上資料各提交一份,報名人員務必堅持誠信報考,報考信息應當真實、準確,填寫的畢業學校、時間、專業等要與畢業證等證件的相關內容一致。提供虛假報名信息的,一經查實,取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理;凡因個人信息填報不全、有誤等導致未通過資格審核的,由報名人員自行承擔。
任意崗位報考人數與崗位人數未達3:1開考比例,崗位一與崗位二合并,崗位條件為不限性別,崗位人數2人。
資格審核與報名同步進行。資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考崗位資格條件的,立即取消報考或聘用資格。凡有下列情形之一的,取消應聘資格,由此造成的一切后果由應聘人員承擔,涉及違紀的按有關規定予以處理:
(1)應聘人員不能按時、按要求提供有關證件、材料的;
(2)報名時填報的主要信息(如學歷、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
(3)隱瞞與報考資格有關的個人信息的;
(4)提供虛假信息,或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;
(5)其他不符合報考資格條件、要求的。
(三)領取準考證
準考證領取時間、地點通過陽泉高新技術產業開發區官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)另行通知。
在規定時間內未領取準考證的,視為主動放棄考試資格。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。按照應聘人員考試綜合成績由高分到低分進行排名。若綜合成績出現并列,按筆試成績由高分到低分排名;若筆試成績依然并列,加試一場面試,按加試成績由高分到低分進行排名。
若2名及以上應聘人員考試綜合成績相同時,通過法律職業資格考試的,法律、法學及相關專業畢業的,或具有政法工作經歷的優先確定體檢、考察人選。
考試成績可在陽泉高新技術產業開發區官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)查詢。
1.筆試
(1)筆試時間、地點及要求詳見準考證。
(2)筆試科目為公共基礎知識,采取閉卷方式進行,時間120分鐘,總分100分。
考生須攜帶筆試準考證、有效居民身份證(與報名時使用的身份證件一致)參加考試,身份證過期、丟失請及時到公安機關辦理臨時身份證件。
2.面試
面試名單及時間、地點等要求在陽泉高新技術產業開發區官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)另行通知。面試采取結構化方式進行,滿分100分,合格線為60分。主要考察綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
應聘人員未在規定時間、地點參加面試的,視為主動放棄面試資格。
3.體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
體檢費用由考生自理。不按規定時間、地點參加體檢人員,視為主動放棄應聘資格。體檢結果不合格的,進行一次復檢,如復檢不合格或未在規定時間內完成全部體檢項目的,取消聘用資格。由此形成的空缺崗位,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員進入考查范圍,考察內容主要包括政治思想素質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現等方面。因放棄考察或考察不合格由此形成的空缺崗位,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次進行遞補。
體檢考察時間、地點等要求在陽泉高新技術產業開發區官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)另行通知。
4.公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在陽泉高新技術產業開發區官網(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公示,公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的,履行聘用手續,試用期6個月,試用期考核不合格者予以解聘。
六、薪酬待遇
按照陽泉市最低工資標準執行,繳納社會保險。
七、嚴肅工作紀律
整個招聘工作要嚴格按照有關規定和程序進行,按照公開、公平、公正的原則開展工作,對招聘工程中的違紀違規行為,進行嚴肅處理,相關部門對招聘各環節進行全過程監督。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者,應當執行回避制度。
咨詢電話:0353-2292989
監督電話:0353-2292864
咨詢、監督電話開通時間:
工作日上午8:30--11:30,下午2:30--5:30。
八、注意事項
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班,目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
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