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中國能源建設集團投資有限公司2024年第四批社會招聘公告（27人）

2024-10-16 來源：點擊：次

一、公司簡介

中國能源建設集團投資有限公司（以下簡稱投資公司）成立于2014年4月，為中國能源建設股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，是中國能建投資業務旗艦和核心平臺，承擔著中國能建產業牽引、拉動、轉型、升級、發展的歷史使命。

當前，投資公司正緊緊圍繞中國能建《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰略，貫徹“創新、綠色、數智、融合”核心發展理念，大力踐行“1331”戰略，堅持將能源電力作為推動公司綠色化發展的“核心產業”；堅持將全城市、新基建、戰新及未來產業轉型升級作為推動公司跨越式發展的“核心引擎”；堅持將深化交通、農業、水利等領域“能源+”“+能源”新業態應用作為推動公司規模化發展的“核心模式”；堅持將海外市場投資業務作為推動公司高質量發展的“核心動能”；為全面打造行業一流高質量發展投資集團，為股東、合作伙伴、員工和社會創造更大價值。

二、招聘需求

三、應聘條件

根據公司有關制度規定，結合本次招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）基本條件

1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業文化及理念；

2.專業能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業知識和能力，具有較強的開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力；

3.工作業績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業心和責任感；

4.符合員工親屬回避制度有關規定；

5.公司內外部符合條件人員均可報名。

（二）崗位條件

應聘者應符合申報崗位的應聘條件，特別優秀者可適當放寬年齡條件，具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。

（三）其他規定

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的不得參與社會招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。

2.公開招聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；每位應聘者限報1個崗位，可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業證書、學位證書以及學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、現任職務任職文件等，有工作經歷和業績要求的需提供相應證明材料。

3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規則：應聘崗位名稱-姓名，如：風險控制部主管-張三，發送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

（二）資格審查及初評

公司對應聘者年齡、學歷、職稱、工作經歷、工作業績等基本情況進行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。

（三）筆試和面試

應聘者接到電話或短信通知后，在規定時間參加筆試和面試。

（四）組織考察

按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。

（五）研究確定

公司綜合研究候選人專業知識、本人經歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優確定擬錄用人選。

（六）任用公示

擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）入職安排及聘用

擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。

五、人力資源政策

1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當地相關規定執行；

2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關規定約定試用期。

六、其他注意事項

1.本次報名截止時間2024年10月22日，公司將在報名截止后安排筆試面試；

2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，我公司承諾為應聘者信息保密；

3.若對本次招聘其他情況需進一步了解，可以電話咨詢。

聯系人：周老師

電　話：010-59098485

地　址：北京市朝陽區西大望路26號院1號樓

郵　編：100022

郵　箱：hrceeic@ceec.net.cn

附件1：中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表.xls.xls

附件2：中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表.docx.docx

附件3：本人誠信承諾和廉潔從業情況說明.docx.docx

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