人力資源開發項目經理
職位描述
1）熟悉勞務派遣、人力資源外包、標書制作；
3）具備一定市場開拓能力，負責業務開發運營；
4）有一定的央企、國企、政府公關能力，熟悉HR、財務專業知識。
任職要求
1）年齡28周歲以上本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類等相關專業優先考慮；
2）3年以上工作經驗，熟悉標書制作內容；
3）具備市場開發、人力資源、客戶服務等基礎技能；
4）具備一定人脈資源，與同行保持良好的關系；
5）會開車，性別不限，能夠適應出差。
薪資待遇：3060元（食宿補助、崗位工資、繳納社會保險）
業務助理
1）輔助經理開發業務，有較強的溝通能力。
1)年齡28歲以上，專科學歷以上，人力資源等相關專業優先；2年以上行業內相關經驗；；
3)接受過經濟法、財務基本知識、領導科學、人力資源等培訓。
薪資待遇：2860元（食宿補助、崗位工資、繳納社會保險）
財務助理
1)負責公司財務的核算工作；
2)辦理納稅申報、匯算清繳等各種手續；
3)確認各企業往來業務數額，根據業務的需要開具各類發票；
4)各類財務數據的統計工作；
5)了解當地稅收政策，充分利用稅務優惠政策，節省稅務開支；
6)協調公司審計報告的出具工作；
7)憑證等財務資料的打印裝訂保存。
1)大專以上學歷，經濟類或相關專業；
2)有過全盤賬務處理經驗，編制財務報表、納稅申報等；
3)熟悉EXCEL、財務軟件的操作；
4)了解國家稅收政策和會計準則。
物業項目經理
1.在公司總經理的領導下，根據公司總體戰略發展目標的需要和上級公司的政策，組織物業項目部全體工作人員開展日常管理和服務工作。
2.負責確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發展需要。
3.依據公司年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執行情況，保證所本部門工作的有效運轉。
4. 負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
5. 積極做好本部門人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業績考核。
6.負責組織部門內有關人員的業務培訓及職業安全教育，不斷提高業務技術素質。
薪資待遇：5000元（食宿補助、崗位工資、根據項目情況有業績補貼、繳納社會保險）
人事助理
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導
出具數據分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他
1)大專以上學歷，18-25歲男女不限；
2)從事人事相關工作1年以上經驗；
3)具有良好的溝通能力，創新能力及良好的團隊合作意識；
（一） 報名
報名方式：網上報名及現場報名均可。
報名網站：紅杰人力人才網（網址：www.hjrlrc.com），并按相關要求將報名資料掃描件發送至指定郵箱：116580434@qq.com。
報名地點：山西浦東紅杰集團旗下山西眾創源人才市場，山西綜改示范區龍盛街全季酒店一層東側。（乘車路線：839路、840路公交終點站經濟開發區站下車往東步行300米路北）。
報名時間：2019年6月1日— 6月8日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00
報名時需要攜帶的材料：
1．本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業證（所有證件均要求原件附復印件2張）；
2．本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；
3．學信網打印二維碼學歷認證2份；
4．個人簡歷等有關證明材料復印件2份；
0351-5686108 15525487788
山西浦東紅杰人力資源有限公司
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