山西金融職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員

根據(jù)工作需要，學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘對(duì)象符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）年齡不超過(guò)45周歲（即1978年4月17日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到50周歲（即1973年4月17日以后出生）。具體日期按照公告發(fā)布日期確定。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的工作人員，不能報(bào)考;

5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)或已被聘用為其他單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量山西金融職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員1名。招聘崗位所需的具體條件以《山西金融職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日——4月24日

上午9:00—12:00

下午14:30—17:00

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：山西金融職業(yè)學(xué)院（太原市尖草坪區(qū)迎新街南巷10號(hào)

4.報(bào)名提交材料：（1）《山西金融職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫(xiě)簽名）原件。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。（2）本人身份證原件、復(fù)印件。（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、復(fù)印件。（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明掃描件（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。（6）招聘崗位所要求的其他材料原件、復(fù)印件。

（二）資格審查學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由學(xué)校組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。資格審查符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果。

（三）考試

1.考試方式此次考試采取面試的方式進(jìn)行。

2.面試參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在單位名稱(chēng)網(wǎng)站公布。面試采取答辯方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和材料撰寫(xiě)能力等。面試成績(jī)采取百分制，成績(jī)最低合格線為65分。如面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試，名次按面試加試成績(jī)排列。面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的面試成績(jī)、排名順序在山西金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示不少于3天。

（四）體檢和考察根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西金融職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的或體檢、考察不合格的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)山西金融職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（六）聘用與待遇公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次公開(kāi)招聘的編外工作人員采用勞務(wù)派遣方式聘用，試用期2個(gè)月，試用期考核合格后，按照學(xué)院相關(guān)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西金融職業(yè)學(xué)院。

政策咨詢(xún): 靳老師

0351-3059818

監(jiān)督電話: 0351-3057288

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

附件1：山西金融職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表(1)(1).xls

附件2：山西金融職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

山西金融職業(yè)學(xué)院

2024年4月17日

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