山西浦東紅杰人力公開招聘外派人員派至山西體育中心有限公司工作公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司根據工作需求，面向社會招聘7名工作人員派至山西體育中心有限公司工作。現將招聘內容公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數
三、報考條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的政治素養，品行端正，公道正派，積極向上。
2.具有正常履職的身體條件和心理素質。
3.保守國家秘密和工作秘密。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；
6.身上有紋身者；
7.其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發布：
紅杰人力人才網官網：http://www.hjrlrc.com
2.報名時間：2023年4月10日—4月18日
咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節假日正常報名）；
咨詢電話：0351-6979666
3.報名方式：網上報名
報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名系統輸入網址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，閱讀招聘公告后，點擊公告下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對應的項目欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功。
4.報名時需上傳的材料：
①報名表，登錄紅杰人力人才網官網首頁：http://www.hjrlrc.com，下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》；
②本人二代身份證正反面復印件；
③戶口簿(首頁和本人頁)復印件；
④畢業證書；
⑤近期紅底一寸照片。
本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進行初審，初審合格者方可進行考試。
（三）面試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。
1.面試時間及地點：關注紅杰人力人才官官網發布的信息。
2.面試內容：專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。
3.面試方式：抽題回答及現場提問等。
4.按照面試成績從高分到低分排序錄取。面試成績請登錄紅杰人力人才網官網進行查詢。
（四）政審
擬錄用人員進入政審工作。重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排醫院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
體檢、政審通過后，終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網官網進行公示，公示期為3天。
（七）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。
（八）培訓
對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。
五、薪酬待遇
（一）面案師傅：工資5000元/月；
（二）游泳館救生員：工資3200元/月；
（三）游泳館前臺：工資3200元/月；
（四）體育館前臺：工資3000元/月；
（五）體育館籃球主教練：工資3200元/月；
（六）籃球教練：工資3000元/月。
含五險（基本工資+績效工資+崗位津貼，含社保部分），按照國家規定標準繳納五險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）；
六、工作地點
山西體育中心
七、注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
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