根據山西省教育廳《促進中小學生身心健康成長十項舉措》第九、十條的相關要求，堅持服務導向，學生自愿參加，遵循“公辦性質+民辦服務”的基本原則，優選師資及管理團隊，特別聘請原山西省實驗小學校長更多教師招聘關注山西教師公眾號、太原市杏花嶺區教育局副局長牛冬梅任總校長，組成強大的優質管理團隊及教師團隊，結合我市民辦學校“山西現代雙語學�！钡墓芾砟Ｊ�，為學生提供三餐、午休和課后托管輔導服務，全天實行全封閉管理，保障優質教學質量和管理服務。
學校立足師生發展，倡導“主體教育，多元發展”辦學理念和“激揚主體、創造未來”的育人思想，通過特色鮮明的主體教育課程體系，激發學生學習興趣，開發豐富多彩的社團活動，逐步實現 “學生主體，多元融合，質量，特色鮮明”的辦學目標和培養“負責任、會學習、愛運動、能自主的未來新生代”的育人目標，努力辦學生喜歡、家長放心、百姓滿意的學校。
招聘崗位：
小學部：語文、數學、英語、音樂、體育、美術、心理學科教師及學科帶頭人、政教員、教務員
初中部 ：語文、數學、英語、歷史、道德與法治、物理、化學、生物學科教師及學科帶頭人、政教員、教務員
教師招聘要求：
1、思想政治素質好、擁護中國共產黨、熱愛教育事業、遵紀守法、品行端正、身心健康，具備較強的責任心，認同學校文化和管理制度；
2、具有全日制本科及以上學歷并取得與所報崗位、學科一致教師資格證（心理健康教師持國家二級心理咨詢師資格證亦可）；
3、小學部教師具有三年以上全日制公、民辦教學經驗者及班主任工作經驗者優先；初中部教師需具有相關學科2輪以上教學經驗；
4、獲得省、市特級教師、學科帶頭人，省市教學能手，骨干教師，教師，模范班主任者、名師類稱號者優先，具有優質學校工作經驗者優先；
5、政教員、教務員需具有教師資格證，本科及以上學歷，三年以上本崗位工作經驗者優先。
薪資待遇：
1、小學教師年薪7-12萬，初中教師年薪9-15萬，政教員、教務員薪資面議（政教員男性教師優先）。
（特優教師可享受更高的薪資待遇）
2、享受社�！拔咫U”，享受公辦教師評優評先待遇。
3、執行國家相關休假規定，享受相關節日福利。
4、教工直系子女優惠入學。
5、為教師提供多渠道學習交流機會。
報名方式：
①填寫報名表附件（文章末尾）；
②將所需應聘材料在一個Word文檔中編輯后發送至指定郵箱。
所需材料：
個人一寸近照片、身份證（正反）、學歷（學位）證、教師資格證、普通話等級證明，其他證明個人能力的材料等掃描件。（應聘材料，恕不退還）
聯系電話：
0351—6021266
18635092062 （劉老師）
18035180961 （曹老師）
報名郵箱：
初中部：trcsysyxx@163.com
小學部：trcxdsyxx@163.com
應聘流程：
審核資料、面試（初試）、抽課、備課、入圍結構性面試、校長談話
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