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根據(jù)用人單位需求，山西浦東紅杰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招錄1名臨聘文秘人員（聘期6個(gè)月），派遣到太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招錄原則

本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招錄條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）年齡一般在35周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（三）臨聘文秘人員要求本科及以上學(xué)歷，有文字功底，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，有法院、黨政機(jī)關(guān)、公司文秘、新聞媒體單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，發(fā)表過(guò)文章(含宣傳稿件等)者優(yōu)先。

（四）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握公文寫作技巧，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，有微信公眾號(hào)編輯、文案和信息案例寫作能力更好。

（五）具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

（一）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的。

（二）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

（三）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

（四）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的。

（五）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

（六）身上有紋身的。

（七）存在其它不宜從事本工作情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年7月15日—2022年7月22日，(點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表)或在紅杰人力人才網(wǎng)自行下載

2.報(bào)名流程：

①報(bào)名方式，請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告***下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前一天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料

（1）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料；

報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取；以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。

（二）資格審查

山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，初審合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司會(huì)在官方（紅杰人力人才網(wǎng)www.hjrlrc.com）及微信服務(wù)號(hào)“山西太原紅杰人才市場(chǎng)”上公布考試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治、法律知識(shí)。

3.筆試形式：閉卷考試。

4.筆試成績(jī)：招聘專業(yè)不設(shè)開考比例，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。筆試成績(jī)滿分為100 分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位，從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

5.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)?jiān)谏轿髌謻|紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.hjrlrc.com）查詢。

2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。

3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)相結(jié)合。

4.面試成績(jī)：滿分為100 分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。

5.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

6.綜合成績(jī)的公布：面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。如綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。綜合成績(jī)及擬錄用名單將會(huì)在山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.hjrlrc.com）公布。

7.聯(lián)系方式

山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001，專業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企等單位提供：招考測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。

電話：0351—7656999     0351-7339666

         15525487788（微信同號(hào)）

（五）政審

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)***思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)確定錄用的人員在山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)（www.hjrlrc.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂勞務(wù)派遣合同；屬在職人員的，在簽訂勞務(wù)派遣合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）培訓(xùn)

對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

四、薪酬待遇

1、工資待遇按照法院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2、購(gòu)買人身意外險(xiǎn)。

五、工作地點(diǎn)

山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞務(wù)派遣合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（三）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。

（四）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)網(wǎng)址：

http：//www.hjrlrc.com

山西浦東紅杰人力資源有限公司

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