為全面推進鄉村振興和基層治理，引導***年輕人才向基層一線流動，持續加強基層干部隊伍建設，根據《中共長治市委組織部關于印發〈長治市招聘大學畢業生到村（社區）工作的實施方案〉》（長組通字〔2021〕47號），經研究決定，面向社會公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區）工作。現公告如下：
一、引進名額
按照“縣級招錄、鎮（鄉）管理、村（社區）使用”的原則，本次共引進151名碩士研究生及以上學歷人員。
二、報名條件
（一）本次引進崗位不作專業要求，報考人員需符合下列所有條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．具有碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業生需于2022年7月底前畢業并取得相應的學歷；
3．年齡須在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；
4．對黨忠誠，具有一定的政策理論水平，政治素質***，服從組織安排，道德品行好，公道正派，廉潔自律；
5．具有較強的宗旨意識和法治觀念，組織協調能力強，善于處理復雜問題，志愿到農村和社區工作，尊重群眾、深入群眾，為人民群眾幸福生活拼搏、奉獻、服務；
6．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（二）不得報考的情形和對象：
1．受過刑事處罰或被開除公職的；
2．正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4．參加過邪教組織或非法宗教的；
5．在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內；
6．現役軍人和在讀學生；
7．在職公務員、參照公務員管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員；
8．其他不得報考的情形。
三、工作程序
本次招聘通過武鄉縣人民政府門戶網站（網址：http：//www．wuxiang．gov．cn/）發布。
（一）報名方式及時間
報名方式：本次人才引進報名采取網絡報名的方式，報名網站為：http：//wxzz．bmren．cn/。
具體程序為：
1．提交報名申請及有關材料
報名人員可在2022年7月14日8：00至2022年7月18日17：00期間登錄報名網站，提交報名申請。報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確（其中報名人員報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名人員自負。
在職人員報考的（在職公務員、參照公務員管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員除外），須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。以上各種材料須上傳報名網站進行資格初審。
網報上傳照片具體要求為：
（1）務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片；
（2）照片大小為二寸（34×45毫米），格式為jpg，文件大小不能大于20KB；
（3）上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾；
（4）考生不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。
2．資格審查和結果查詢
資格審查由公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區）工作領導組負責。
報名人員可在提交報考申請后次日至2022年7月19日17：00前，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息；7月19日17：00前，尚未審查或未通過資格審查的，可修改報考信息；7月20日17：00后，不能再修改報考信息。
報名序號是報考人員上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵信息，務必牢記。崗位資格條件等方面的問題，由公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區）工作領導組辦公室負責解釋。
同一鄉鎮中男崗或女崗實際報名人數與擬招錄人數比例不達1：1的，則該男（女）崗空缺名額納入同鄉鎮女（男）崗招錄名額。
報名成功后，務必自行打印《武鄉縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區）工作報名登記表》。
（二）能力測試
結合崗位特點，由領導組組織考官，對資格審查合格人員進行能力測試，能力測試采取結構化面談方式進行。
1．能力測試著重***語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業知識等能力。
2．能力測試成績60分為合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數1：1的比例確定體檢人選。
3．能力測試同一崗位如成績相同，需加試一場測試。參加能力測試人數少于或等于擬引進人數的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。
4．能力測試人員必須按照準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證、身份證原件參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。
5．準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關注原報名網站發布的通知，按通知要求自行打印。資格審查合格者未在規定時間內領取能力測試準考證或未在規定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄，不再進行下一環節。
能力測試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數等額確定進入體檢人員名單。
（三）體檢
體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
（四）***
***采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備、以德為先的標準，對***對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行全面***，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。
（五）遞補和調劑
在體檢、***環節出現名額空缺時，按所報考崗位能力測試成績從高分到低分依次遞補。
經遞補仍有空缺時，從未進入體檢人員名單中分男女按能力測試成績由高到低選崗調劑。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在武鄉縣人民政府門戶網站和“武鄉黨旗紅”微信公眾號進行公示。公示期間對擬聘用人員資格有異議經查屬實的，按有關政策規定處理，取消擬聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
四、培養管理及相關待遇保障
1．聘用的研究生到村（社區）工作時間一般不少于5年（含1年試用期）。試用期滿考核合格的，辦理聘用手續。服務期限內，不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。
2．聘用的研究生是中***員（不含預備黨員）的擔任村（社區）黨組織書記助理。鼓勵將工作表現良好、符合任職條件的研究生依法依規選入村（社區）“兩委”班子，培養成熟的及時選任為村（社區）黨組織書記。
3．聘用的研究生，先在鄉鎮培養鍛煉半年，在鄉鎮領導班子成員幫帶下，參與鄉鎮中心工作，半年后安排到村（社區）工作。在崗期間存在脫崗現象嚴重、工作表現差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業人員管理有關規定進行處理。
4．聘用的研究生工資薪酬、福利待遇等按照鄉鎮事業人員有關政策規定執行。符合引進高層次人才政策的，享受相關待遇。
五、紀律監督
為確保本次引進人才工作公開、公平、公正，接受社會各界的監督。
1．本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。
2．工作人員及報考人員在聘用過程中出現違紀行為，依據有關規定進行責任追究。
咨詢電話：0355－6384577
六、特別提示
1．本次公開引進碩士研究生及以上學歷人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次引進工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2．本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。
3．在招聘組織實施過程中，將根據國家和我省疫情防控動態要求，發布公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區）工作人員疫情防控公告，必要時對有關工作安排進行適當調整。
附件：武鄉縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區）工作崗位表.docx
武鄉縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才
到村（社區）工作領導組
2022年7月8日
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