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山陰縣城市發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告

2022-07-09 來源：山陰縣城市發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告點擊：次

山陰縣城市發展集團有限公司2022年公開招聘工作人員公告

山陰縣城市發展集團有限公司（原山陰縣投資建設開發有限公司）成立于2009年4月，2020年12月31日變更名稱為山陰縣城市發展集團有限公司，2021年5月17日正式掛牌運營。公司在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各部門、各單位的關心支持下，城市發展集團有限公司以“***發展，強基惠民”為發展愿景，以“增強國企活力，服務山陰發展”為企業使命，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作精神，敢為人先，勇于擔當，凝心聚力，苦干實干，在打造主業突出、特色鮮明的大型企業集團的道路上邁出了堅實步伐，為打造靈秀古城、建設新韻山陰發揮中堅骨干作用。

根據工作需要，山西浦東紅杰人力資源有限公司受山陰縣城市發展集團有限公司委托，現面向社會公開招聘27名工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位與數量

本次計劃招錄員工共計27名。

二、招聘原則及具體條件：

本著公開、公平、公正的原則，擇優選聘。具體報名條件如下：

（一）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；具有堅定的理想信念，堅決擁護黨中央的決策部署，有較高的政治素養和政治定力；具有良好的心理素質。

（二）身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《山西公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（三）有強烈的責任感和敬業精神，有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、良好的學習能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團隊協作意識；

（四）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀及相關處分記錄，凡有以下情形之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的。

2. 有個人不良信用記錄的。

3. 因違規違紀被開除、辭退或解聘的。

4. 曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者。

5. 不符合招聘對象報名基本條件和崗位要求的。

6. 企事業單位在職在編員工原單位未出具同意報考證明的。

三、招聘崗位具體要求

山陰縣城市發展集團有限公司總部
職位	數量	條件
財務部長（財務部）	1	①年齡50周歲(含50歲)以下； ②全日制本科及以上學歷，財務會計、企業管理類專業，有中級會計師和經濟師職業資格可適當放寬學歷條件，注冊會計師直接面試后錄用； ③20年以上財務管理經驗； ④具有全面的財務專業知識，財務處理及財務管理經驗，熟悉多種行業制度和國家財稅法律規范，責任心強，有較強的敬業精神。
財務會計（財務部）	2	①年齡30—45周歲； ②全日制本科及以上學歷，財務會計類專業，有中級會計師職業資格可適當放寬學歷條件，注冊會計師直接面試后錄用； ③有五年以上企業財務工作經驗優先； ④具有全面的財務專業知識，財務處理及財務管理經驗;熟悉國家財稅法律規范; 責任心強，有較強的敬業精神； ⑤有多年企業財務實際工作者可適當放寬其他條件。
技術人員（安全生產部）	1	①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，安全工程、建筑等工程類相關專業； ②4年以上施工現場安全管理工作經驗或完整從事過3個項目施工現場安全管理工作； ③熟知安全生產法律法規、安全技術標準規范、建筑、施工管理等方面知識，具有現場操作指揮和熟練掌握施工現場施工腳手架、施工機械設備、安全文明施工、施工用電等安全監督管理流程，具備施工現場組織指導能力，掌握計算機辦公軟件的使用，具備良好的理解能力和執行能力； ④接受過安全法律法規技術標準規范、現場安全管理知識培訓，持安全員證書，具備注冊安全工程師執業資格證者優先任用； ⑤吃苦耐勞，認真細致，責任心強，有團隊精神。
建造工程師（工程技術部）	1	①年齡40周歲以下，建筑工程等相關專業，全日制本科及以上學歷，具有工程師資格證書，具備市政、建筑、公路工程等一、二級建造師資格證書者可適當放寬學歷條件； ②從事工民建施工工作經驗5年以上； ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； ④熟悉施工現場工作流程和環節。具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力； ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關建設行業法規，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程驗收標準； ⑥能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
監理工程師（工程技術部）	1	①年齡40周歲以下，建筑工程等相關專業本科及以上學歷，具有工程師資格證書，具備市政、建筑、公路工程等監理工程師資格證書者可適當放寬學歷條件； ②從事工民建施工工作經驗5年以上； ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； ④熟悉施工現場工作流程和環節。具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力； ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關建設行業法規，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程驗收標準； ⑥能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
造價工程師（工程技術部）	1	①年齡40周歲以下，工程類、造價管理類、工程預算類等相關專業本科以上學歷，具有工程師資格證書，具有中級以上職稱可放寬學歷條件，具備注冊造價工程師資格優先錄用； ②5年以上相關崗位的工作經驗或者施工單位、設計單位、咨詢公司相關崗位的從業經驗； ③精通工程預算定額及全國和當地工程量清單的計價要求，熟悉相關設備材料市場價格、供應情況及工程造價管理的相關規定； ④熟練掌握辦公軟件及預算軟件； ⑤有較強的組織協調能力與良好的溝通能力； ⑥工作負責，有極強的敬業精神。
工作人員（工程技術部）	1	①年齡30周歲以下，土木工程等相關專業，全日制本科及以上學歷； ②熟悉土建類施工圖、制圖、現場施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； ③熟悉施工現場工作流程和環節。具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力； ④能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
考核專員（人力資源部）	1	①年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷，行政管理、市場營銷、企業管理等相關專業； ②具有企業考核管理相關工作經驗； ③熟悉企業考核制度、標準，并能夠規范和完善標準； ④能夠嚴格執行考核標準，建立企業及員工考核檔案； ⑤能夠制定年度和月度考核考核目標，并根據實際進行不斷調整。
信息管理員（綜合管理部）	1	①年齡30周歲以下； ②全日制本科及以上學歷，計算機網絡、信息管理類專業； ③有一定的文字寫作和電腦辦公能力。
山陰縣城發通暢有限責任公司
職位	數量	條件
材料會計	1

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