太原幼兒師范高等專科學校非事業編緊缺型人才招聘公告
太原幼兒師范高等專科學校是經省政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等專科學校。是培養培訓學前教育、早期教育、藝術教育及學前公共服務類師資人才的重要基地。
根據學校的辦學需求和發展需要，將面向社會公開招聘非事業編緊缺型人事代理人才13名。被錄用人員與學校在編教工同工同酬，且嚴格執行國家社保有關規定，為錄用人員繳納五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金）。本次招聘工作將委托學校招標簽約的山西浦東紅杰人力資源有限公司代理，現將招考有關事宜公告如下：
一、招聘崗位與數量
本次計劃招錄全日制研究生及以上緊缺型人才13名（崗位條件見招聘崗位具體要求）
崗位1：系部教學秘書7名
崗位2：保教主任、教學園長或幼兒園骨干教師1名
崗位3：園長助理（辦園顧問）1名
崗位4：校黨委組織員3名
崗位5：高校會計1名
二、招聘原則及報名基本條件
本著公開、公平、公正的原則，擇優選聘。具體報名條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；具有堅定的理想信念，堅決擁護黨中央的決策部署，有較高的政治素養和政治定力；能堅定不移地貫徹執行黨的教育方針，全面落實立德樹人的根本任務。
（二）全日制研究生及以上學歷，男女不限，往屆畢業生、應屆畢業生(取得畢業證為準)。
（三）身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》。
（四）熱愛教育事業，有強烈的責任感和敬業精神，有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、***的教育理念、良好的學習能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團隊協作意識；
（五）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀及相關處分記錄，凡有以下情形之一者，不得報考：
1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2. 有個人不良信用記錄的；
3. 因違規違紀被開除、辭退或解聘的；
4. 曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者；
5. 不符合學校招聘對象報名基本條件和崗位要求的；
6. 法律法規規定的其他不具備應聘資格的人員。
三、招聘崗位具體要求
四、招聘程序
（一） 組織報名：2021年1月24日發布招考信息
1.信息發布及報名渠道：
太原幼兒師范高等專科學校官網（http://www.taiyuanyouzhuan.com）
山西紅杰人力人才網（www.hjrlrc.com）
2.報名方式：現場報名或網上報名
3.報名時間：2021年1月25日—2021年2月3日
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日正常報名）
4.報名地點：
山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創源人才市場，山西綜改示范區馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區1002商鋪。乘車路線：877路公交終點站（經濟開發區站），下車往東步行電子街馬練營西路（融鼎御品北區1002商鋪）。
5.報名時需要攜帶材料：點擊此處下載報名表
1）本人健康碼、行程碼，14天內去過中高風險地區的需提供核酸檢測陰性證明
2）本人戶口簿（首頁及本人頁）、身份證、畢業證（所有證件均要求帶原件并附復印件2張）；
3）本人近期正面、免冠、同版、一寸紅底彩色照片4張；
4）學信網打印二維碼學歷認證2份；
5）個人簡歷復印件2份；
6）無犯罪記錄證明2份；
7）其他反映個人綜合素質的相關證書的原件及復印件（如英語四六級證書、計算機等級證書、相關職業資格證件等）。
8）報考費每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取；
9）復印件全部用A4紙復印，報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料須真實、準確、完整。以上情況如有變化，以現場通知為準。
10）網上報名需將以上資料以掃描件的形式發送至指定郵箱（671374851qq.com），并加15525487788的公司微信完成報名交費，交費不成功的視為自動放棄報考資格。
（二）資格審查
1.由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責對報名信息進行初審：與報名同步進行。初審合格者,提交學校“招聘辦公室”進行資格復審。
2.由學校“招聘辦公室”負責對初審合格人員提交的材料進行復審：2021年2月4日上午。復審合格者，上報學校“招聘領導組”審核。
3.經學校“招聘領導組”集體研究通過后，確定入圍參加選拔名單：然后轉交“人力資源公司”制作并發放“準考證”。
4.報考人員須對所提交報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的， 一經查實，取消報考或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用人單位要求組織實施
1. 筆試時間：2021年2月21日
2. 筆試地點：太原幼兒師范高等專科學校
3. 筆試具體安排及考場號：
將在太原幼兒師范高等專科學校官網、山西紅杰人力人才網（www.hjrlrc.com）、太原幼兒師范高等專科學校微信公眾號、紅杰人力微信公眾號、紅杰人力微信朋友圈等平臺發布（也可電話咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部）。如遇疫情特殊要求，相關安排將另行通知。
4. 筆試內容：
1）崗位1和崗位3（系部教學秘書和園長助理崗位）：
綜合素質占比50%（含時事政治、思政理論、法律法規、職業道德、教育理論、人文素養）；公文寫作占比50%。
2）崗位2和崗位5（保教主任、教學園長或幼兒園骨干教師崗位和高校會計）：
不參加筆試，直接進入面試環節。
3）崗位4（組織員崗位）：
黨建基本知識占比50%（包含黨務知識、黨章黨規等）；政治理論占比50%（包含馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等）
5. 筆試形式：
1）采取閉卷考試的形式，時長90分鐘，滿分為100分。
2）按準考證公布的時間和地點，持身份證、準考證參加。
6. 入圍面試辦法：
1）不參加筆試的崗位入圍面試的辦法：崗位2和崗位5
崗位2：凡以保教主任、教學園長身份報考的：符合資格審核條件，且具有幼教資格證、保教主任或教學園長任職證明及3年以上工作經歷證明；以幼兒園骨干教師身份報考的：符合資格審核條件，且具有幼教資格證、省保教能手證及3年以上工作經歷證明；
崗位5：符合資格審核條件，且有會計證。
2）參加筆試的崗位入圍面試的辦法：崗位1、崗位3、崗位4
筆試成績從高到低排序，按照1：3的比例入圍面試，成績并列的，一并入圍。報名人數少于或等于招聘崗位數的，將根據實際情況確定入圍人數。
3）入圍面試人員名單，經學校“招聘領導組”會議審定后，由人力資源公司通過報名相關網站，于筆試當日同時對外發布查詢。
（四）面試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用人單位要求組織實施。
1. 面試時間：2021年2月22日
2. 面試地點：太原幼兒師范高等專科學校
3. 面試具體安排及考場號：
將在太原幼兒師范高等專科學校官網、山西紅杰人力人才網（www.hjrlrc.com）、太原幼兒師范高等專科學校微信公眾號、紅杰人力微信公眾號等平臺進行發布（考生也可通過電話向山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部咨詢）。如遇疫情特殊情況，相關安排將另行通知。
4. 面試內容：
1）崗位1（系部教學秘書崗位）：
結構化面試（15分鐘以內）和實操性展示（實操性展示包括計算機操作、專業展示等，15分鐘以內），兩部分總時長不超過30分鐘。
2）崗位2（保教主任、教學園長或幼兒園骨干教師崗位）：
自我陳述（5分鐘以內）、現場述課（15分鐘以內）、現場答辯（10分鐘以內），三部分總時長不超過30分鐘。
3）崗位3（園長助理崗位）：
自我陳述（5分鐘以內）、現場答辯（25分鐘以內），兩部分總時長時長不超過30分鐘。
4）崗位4（組織員崗位）：
自我陳述（5分鐘以內）、業務素質答辯（12分鐘以內）、政治素質答辯（12分鐘以內），三部分總時長不超過30分鐘。
5）崗位5（高校會計崗位）：
自我陳述（5分鐘以內）、業務素質答辯（12分鐘以內）、政治素質答辯（12分鐘以內），三部分總時長不超過30分鐘。
5. 面試方式：以評委現場提問及本人現場抽題回答等方式進行。
6. 入圍政審、體檢辦法：
面試成績從高到低排序，按照1：1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。成績并列的，可通過現場加試的方式確定***終名單，提交學校“招聘領導組”會議審核通過后，由人力資源公司向社會公布擬錄用名單。如遇疫情特殊要求，相關安排將另行通知。
（五）擬錄用人員公示：2021年2月23日-3月1日
擬錄用人員將由人力資源公司在太原幼兒師范高等專科學校官網、山西紅杰人力人才網（www.hjrlrc.com）上進行公示，公示期為5天。
公示無異議者進入政審體檢環節。
（六）政審和體檢：2021年3月2日-3月3日
進入政審環節的擬錄用人員，需提供原所在學校、單位或街辦（社區）等的政審材料，報學校“招聘辦公室”進行錄用前審核，如有政審不合格或自動放棄者，按面試成績從高分到低分依次遞補；政審通過的擬錄用人員，同步由人力資源公司按《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》組織統一體檢。體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補。凡不按規定要求和時間參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用自理。體檢合格擬錄用名單將在紅杰人力人才網公布。
（七）崗前培訓并簽訂錄用合同：2021年3月4日-3月5日
1.政審和體檢合格人員，由山西浦東紅杰人力資源公司負責辦理相關聘用手續。2021年3月4日由山西浦東紅杰人力資源公司牽頭，根據學校用人部門需求，對錄用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓；2021年3月5日，與被錄用人員簽訂人事代理聘用合同，將被錄用人員派遣到太原幼兒師范高等專科學校工作。要求被錄用人員按規定執行試用期制度，試用期滿考核不合格的將解除派遣合同。
2.錄用人員為應、往屆畢業生的：簽合同時，需提交崗位招聘條件要求的相關資格證書；錄用人員為在職人員的：簽合同時，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料；所有錄用人員：因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
1.由山西浦東紅杰人力資源公司，按照《太原幼兒師范高等專科學校人事代理聘用人員薪酬管理辦法（試行）》規定,為被錄用人員提供管理、發放工資并代繳五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金）。
2.被錄用人員試用期為6個月。試用期間工資待遇與學校在編碩士生相同，暫不享受其他福利待遇。試用期滿后，將按照《太原幼兒師范高等專科學校在職人員崗位考核辦法》對其進行考核，考核合格者，簽約正式錄用。
3.正式錄用人員與在編教職工同工同酬。享受學校在編碩士生的基本工資、相應績效及在編教職工享有的取暖補貼、精神文明獎、雙擁獎、工會福利、帶薪寒暑假等福利待遇。
4.正式錄用人員一個聘期為3年，按簽約時間計算。聘期考核合格者可以續聘；考核***的，從下一聘期開始，學校將參照初級崗位晉級標準，進行基本工資調整；考核不合格者，學校將退回山西浦東紅杰人力資源有限公司。
5.正式錄用人員，有資格參與學校行政職務的晉升，所有行政職務均只在太原幼兒師范高等專科學校校內認可，同時享受職務晉升后應有的待遇。
六、注意事項
（一） 考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動合同的，錄用單位可據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（三） 發布信息網站和咨詢電話
本公告將在太原幼兒師范高等專科學校官網、紅杰人力人才官網等網站同時發布；相關招聘信息，也可電話咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
聯系電話：0351—5686108 15525487788（微信同步）
0351-7656999 0351-6979666
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
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晉公網安備 14019202000671號