為深入貫徹習(xí)近平總書記“健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)等基層防控能力建設(shè)，織密織牢第一道防線”“加強(qiáng)公共衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)”重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)省委省政府關(guān)于開展縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化改革的有關(guān)要求和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，保障廣大農(nóng)村居民充分享受公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，推動人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村疫情防控能力建設(shè)，完善農(nóng)村公共衛(wèi)生應(yīng)急體系和重大疫情防控體系，提高農(nóng)村應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件的能力和水平。根據(jù)《中共朔州市委辦公室朔州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<朔州市社群健康助理員招聘管理方案>》（朔辦字【2020】12號）文件精神，經(jīng)區(qū)政府研究決定，為全區(qū)所有行政村招聘社群健康助理員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位性質(zhì)及計(jì)劃
（一）定義
社群健康助理員，即運(yùn)用衛(wèi)生健康及互聯(lián)網(wǎng)知識技能，
從事社群健康檔案管理、宣教培訓(xùn)、就診、保健咨詢、代理
陪護(hù)及公共衛(wèi)生事件事務(wù)處理的人員。
（二）工作職責(zé)
1、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)共享衛(wèi)生健康資源，提供健康咨詢、培訓(xùn)、代理、監(jiān)護(hù)及網(wǎng)約就診、保健等服務(wù);
2、為社群成員建立健康檔案，采集、上報(bào)健康風(fēng)險(xiǎn)因素及公共衛(wèi)生健康信息；
3、為社群成員提供健康探訪、體檢、就診、轉(zhuǎn)診等代理或陪護(hù)服務(wù)；
4、為患者提供預(yù)約掛號、繳費(fèi)、取藥、辦理住院手續(xù)等協(xié)助服務(wù)；
5、為有養(yǎng)生、體檢、心理咨詢等健康需求的社群成員推薦機(jī)構(gòu)及技師，提供預(yù)約、出行陪護(hù)及接送等服務(wù)；
6、開展社群衛(wèi)生健康防護(hù)，提供消毒、清潔、送藥、看護(hù)等防疫及生活保障服務(wù)，協(xié)助相關(guān)物資的登記、統(tǒng)計(jì)、購置、發(fā)放等工作；
7、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與公共衛(wèi)生事件的健康預(yù)警、監(jiān)視；
8、承接村醫(yī)所承擔(dān)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)等職責(zé)。
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛基層工作，志愿長期扎根基層一線、投身健康平魯區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；遵紀(jì)守法，品行端正；
2、愛崗敬業(yè)，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、具有平魯區(qū)戶籍，且為本區(qū)建檔立卡貧困人員；
4、專科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），本科學(xué)歷以上人員年齡不限，身體健康，能夠勝任工作；（專科、本科均指第一學(xué)歷）
5、具有一定計(jì)算機(jī)操作水平。
（二）專業(yè)條件
大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（三）不得招聘的主要情形。
1、不具有完全民事行為能力的；
2、正在立案審查或列為犯罪嫌疑人的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的人員；
4、受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請執(zhí)業(yè)注冊之日止不滿2年的；
5、受吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰，自處罰決定之日起至申請執(zhí)業(yè)注冊之日止不滿2年的；
6、個(gè)體執(zhí)業(yè)被吊銷過《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的；
7、因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題被衛(wèi)生健康行政部門行政處罰過的；
8、發(fā)生過重大醫(yī)療事故的；
9、已有工作單位，未解除勞動關(guān)系的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名公告
在平魯區(qū)電視臺和平魯區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
公告時(shí)間：2020年11月23日至2020年11月26日。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間為2020年11月26日至2020年11月27日，上午8：00-12：00，下午15：00-17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)勞動力市場大廳
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場領(lǐng)取《平魯區(qū)2020年公開招聘社群健康助理員報(bào)名表》和《應(yīng)聘承諾書》。報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘承諾書》，如實(shí)填寫報(bào)名信息和資料（報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果，由報(bào)名者自負(fù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）報(bào)名所需材料：
（1）《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件一份。
（2）戶籍在學(xué)�；蛉瞬攀袌黾w戶的人員，需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明和本人身份證原件及復(fù)印件一份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。
（4）海外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件各一份。
（5）已就業(yè)的人員需出具原工作單位同意報(bào)考證明。
（6）職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件及復(fù)印件。
（7）其它專業(yè)技能證書。
（8）近期同底免冠一寸紅底照片5張。
（四）體檢
體檢須到區(qū)級以上醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人社發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用通用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。遇有疑難問題，需要組織會診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)***進(jìn)行會診，作出結(jié)論，確保體檢結(jié)果客觀公正。
不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及招聘資格。
（五）***
根據(jù)資格審核和體檢結(jié)果，確定***對象。主要***其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，如實(shí)填寫《平魯區(qū)公開招聘人員政審表》。對于在***中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予聘用。
（六）聘用管理及待遇
招聘合格人員報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后，醫(yī)療集團(tuán)辦理聘（試）用手續(xù)，安排上崗。對反映影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查明后再決定是否聘用。
對進(jìn)入***及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄或接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，擬聘人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，必須由本人自行與原用人單位解除，否則不予聘用。
招聘人員一經(jīng)聘用，按照我區(qū)公益性崗位待遇和“五險(xiǎn)”繳納的規(guī)定執(zhí)行。所需資金由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。在區(qū)衛(wèi)體局監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)醫(yī)療集團(tuán)下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，參照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》對社群健康助理員進(jìn)行管理，每月發(fā)放工資的70％，經(jīng)年度考核合格后，發(fā)放另外30％;不合格不予發(fā)放，可作為***人員的額外獎勵。
為了保證工作的延續(xù)性，每期聘任期限為三年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前一個(gè)月，由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)組織期末考核，考核合格者，按照“雙向選擇”原則決定是否續(xù)簽合同。考核不合格的，不予續(xù)簽。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）提高思想認(rèn)識。各部門要高度重視社群健康助理員在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的重要作用，將社群健康助員隊(duì)伍建設(shè)作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的后備力量。各職能部門要各司其職，形成合力，健全招聘管理及培養(yǎng)培訓(xùn)制度，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化管理指導(dǎo)，為農(nóng)村居民提供安全有效的健康服務(wù)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真推進(jìn)社群健康助理員的招聘工作，成立由人社、財(cái)政、衛(wèi)體等相關(guān)部門組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則，為農(nóng)村衛(wèi)生工作選拔一批***人才。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，加大政策宣傳力度，統(tǒng)一思想，凝聚共識，為社群健康助理員隊(duì)伍的建設(shè)營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的應(yīng)聘人員及工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢區(qū)人社局。
監(jiān)督電話: 0349-6062616
考務(wù)咨詢：0349-6062501
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
平魯區(qū)社群健康助理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年11月 20 日
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