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招聘公告

根據(jù)工作需要，靈丘縣財(cái)政局委托山西紫陽(yáng)人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：紫陽(yáng)人力資源公司）公開(kāi)招聘12名基層財(cái)政服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)錄用的原則。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，積極進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)；

3、熱愛(ài)財(cái)政工作，具有良好的職業(yè)操守；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3、有個(gè)人不良信用記錄的；

4、有不良嗜好、身上有紋身的；

5、其他不宜從事本工作情形的。

三、崗位要求

1、籍貫戶(hù)口必須為大同市靈丘縣；

2、年齡20-35周歲（2000年6月至1985年6月期間出生）；

3、具有全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息、線上報(bào)名、資格審查、理論考試、綜合面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（一）報(bào)名及資格審查

     1、 報(bào)名方式：線上報(bào)名

應(yīng)聘者將以下報(bào)名所需資料掃描件一并發(fā)送至ziyangrenli@163.com

報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日-2020年10月30日

報(bào)名電話：0351－2215555/2216666  18636685207

2、報(bào)名所需資料：

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《疫情防控承諾書(shū)》各1份，登陸紫陽(yáng)人力公眾號(hào)掃描二維碼自行打印下載；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）一寸紅底照片4張；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（5）關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”1份；（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還）

3、資格審查：

紫陽(yáng)人力資源公司工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員掃描二維碼繳納考務(wù)費(fèi)用100元。

（二）考試及錄用紫陽(yáng)人力資源公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試：本次考試分為理論考試和綜合面試，理論成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

1、理論考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。理論考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)試等。

2、面試根據(jù)理論成績(jī)由高到低排序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。不足1:2比例的，參加理論考試人員全部進(jìn)入面試，面試由山西紫陽(yáng)人力資源有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試，***內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。

3、體檢根據(jù)理論和面試的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=理論成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%）由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由紫陽(yáng)人力資源公司統(tǒng)一組織安排，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4、錄用在***終成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、***情況，確定擬錄用名單。在紫陽(yáng)人力資源公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期3天，相關(guān)事宜將由紫陽(yáng)人力資源公司工作人員電話等方式通知。

5、報(bào)名人員憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加的視為自動(dòng)放棄。

五、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣。被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與紫陽(yáng)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為1年。

六、薪酬福利

試用期工資參照當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資按照人社部門(mén)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，加班補(bǔ)助根據(jù)考勤情況另計(jì)。

七、工作地點(diǎn)：靈丘縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府

八、其他事項(xiàng)

本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。

山西紫陽(yáng)人力資源有限公司  

2020年10月26日  

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