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中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)華融”，股份代號(hào)︰2799）前身為中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司，成立于1999年11月1日。2012年9月28日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，本公司整體改制為股份有限公司。2015年10月30日，中國(guó)華融在香港聯(lián)交所主板上市。目前，中國(guó)華融設(shè)有33家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和香港、澳門(mén)特別行政區(qū)，對(duì)外提供不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、銀行、證券、信托、金融租賃、投資、期貨、消費(fèi)金融等金融服務(wù)。

中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司山西省分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)華融山西分公司）是中國(guó)華融在山西省的分支機(jī)構(gòu)，在總部授權(quán)下開(kāi)展業(yè)務(wù)。現(xiàn)因分公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘紀(jì)檢崗1人、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人，其中：對(duì)于2020年7月8日至7月22日期間已報(bào)名應(yīng)聘業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗的人員簡(jiǎn)歷繼續(xù)有效，無(wú)需再次報(bào)名。

一、招聘崗位與要求

（一）紀(jì)檢崗

1、崗位職責(zé)

從事紀(jì)檢工作，完成監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)等相關(guān)工作任務(wù)。

2、崗位條件

（1）基本條件

①政治可靠、堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己、敢于斗爭(zhēng)；

②熟悉刑法、監(jiān)察法等法律和黨內(nèi)重要法規(guī)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察基本工作內(nèi)容，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

③有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和保密意識(shí)；

④從業(yè)記錄良好，未受到各類(lèi)黨紀(jì)政務(wù)處分，未受到過(guò)刑事、行政處理；

⑤任職后與中國(guó)華融山西分公司人員不構(gòu)成履職回避關(guān)系。

（2）資格條件

①年齡35周歲（含）以下；

②中共正式黨員；

③全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位；

④工作3年（含）以上；

⑤具有法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或從事紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院系統(tǒng)等與法律相關(guān)工作1年（含）以上。

（二）業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗（1人）

1、崗位職責(zé)

參與不良資產(chǎn)收購(gòu)、管理、處置及問(wèn)題企業(yè)重組業(yè)務(wù)；參與不良資產(chǎn)收購(gòu)重組、中間業(yè)務(wù)；參與市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)分析、方案制作、合同簽訂、資金投放等實(shí)施工作；參與項(xiàng)目的后期管理及風(fēng)險(xiǎn)防控工作；參與風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目化解工作；參與其他業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。

2、崗位要求

（1）具有良好的職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

（2）具備法律專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有法律職業(yè)資格證。

（3）年齡35周歲以下。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

（5）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題能力。

（6）身體健康，具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。

（7）具有3年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)保全等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（1人）

1、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、年度預(yù)決算、納稅管理及績(jī)效考核等工作。

2、崗位要求

（1）具有良好的職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

（2）具備會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。

（3）年齡35周歲以下。

（4）熟悉金融企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)經(jīng)制度以及相關(guān)法律法規(guī)。  

（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力。

（6）身體健康，具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。

（7）具有3年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（8）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先。

二、薪酬福利待遇

被錄用人員享受正式在編員工薪酬福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名渠道及方式

智聯(lián)招聘網(wǎng)是本次招聘***的簡(jiǎn)歷接收渠道，有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?020年10月24日前通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)職位，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

掃碼立即申請(qǐng)職位

（二）簡(jiǎn)歷投遞要求

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)按照智聯(lián)招聘網(wǎng)格式及上述各崗位招聘要求所列條件客觀、全面呈現(xiàn)本人情況，務(wù)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，務(wù)請(qǐng)?jiān)凇吧蟼髡掌�”位置上傳近�?寸免冠彩色證件照片、在“獲得證書(shū)”位置添加職業(yè)資格情況、在“專(zhuān)業(yè)技能”位置添加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況。為便于提高簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)入圍的成功率，請(qǐng)?jiān)凇案郊�”位置上傳學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格掃描件。對(duì)于填寫(xiě)格式不符合要求及關(guān)鍵要素不全的簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷篩選階段會(huì)被剔除。

（三）招聘主要流程

1、簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員。

2、面談。面談時(shí)間將在報(bào)名截止日后通過(guò)短信、郵件等方式通知相關(guān)人員。面談時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各壹份。面談結(jié)束后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。

3、筆試。筆試時(shí)間將在面談結(jié)束后通過(guò)短信、郵件等方式通知相關(guān)人員。筆試時(shí)需攜帶身份證等原件。筆試閱卷結(jié)束后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

4、面試。面試時(shí)間將在筆試結(jié)束后通過(guò)短信、郵件等方式通知相關(guān)人員。面試結(jié)束后將根據(jù)面試、筆試綜合得分情況，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5、體檢。體檢時(shí)間將在面試結(jié)束后通過(guò)短信、郵件等方式通知相關(guān)人員。體檢合格且認(rèn)同中國(guó)華融人才培養(yǎng)理念、員工行為規(guī)范、誠(chéng)實(shí)守信原則等管理要求的應(yīng)聘者，將作為擬錄用人員報(bào)我公司總部審批。

四、有關(guān)要求

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照崗位職責(zé)及崗位要求，慎重選擇應(yīng)聘崗位。

（二）招聘期間，我分公司將通過(guò)手機(jī)短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，務(wù)請(qǐng)保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并同意授權(quán)本公司依法合規(guī)查詢有關(guān)個(gè)人從業(yè)信息。如經(jīng)查證應(yīng)聘者個(gè)人提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過(guò)有關(guān)處分處罰，則可隨時(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

（四）謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門(mén)拜訪。

誠(chéng)摯歡迎您的加入！

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