為進一步加強教師隊伍建設，完善專業(yè)技術人才隊伍年齡結構和專業(yè)結構，根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關于核準<侯馬市2020年公開招聘教師實施方案>的批復》（臨人社函〔2020〕283號）文件精神，經市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師80名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
本次招聘的對象主要是符合招聘條件的高校應屆畢業(yè)生和其他社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師80人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見（侯馬市2020年公開招聘教師計劃表）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件;
（五）崗位所需要的其他條件（詳見招聘崗位計劃表）；
（六）其他事項
1.招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
2.高校應屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為：2020年高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。
報考崗位要求為高校應屆畢業(yè)生崗位的，按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，實行“先上崗、再考證”階段性政策。其他報考人員，應具有所報崗位對應學科的教師資格證。
報考人員為2020年高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書須在2020年12月31日之前取得。
3.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿(含服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目專門崗位”。
退役軍人，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿的人員，可報考“服務基層項目專門崗位”。
報考“服務基層項目人員”專門崗位，須同時符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。“服務基層項目專門崗位”報名出現(xiàn)空缺或達不到開考比例的，該專門崗位轉為原招聘單位相應的一般性招聘崗位，報名時間順延一天。
凡有下列情形之一者不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
8.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》有關規(guī)定，本次招聘由侯馬市教育科技局具體組織實施，紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與***、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，（保留兩位小數(shù)）。
擬聘用人員考試綜合成績合格分數(shù)線為60分。
（一）發(fā)布公告
通過侯馬市人民政府網(wǎng)（www.houma.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格初審
1.報名方式：網(wǎng)上報名
報名時間：2020年9月6日— 9月10日
報名網(wǎng)址：www.houma.gov.cn
2.資格初審：資格初審由侯馬市教育科技局負責，資格審查要客觀、公正、及時。
報名人員可登錄報名網(wǎng)站，提交報名申請。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《侯馬市2020年公開招聘教師報名表》（以下簡稱“報名表”），并上傳一張本人近期（近3個月）白底免冠正面證件照。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責（其中《報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)）。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準確等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
3.每位應聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。
4.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2020年9月12日18︰00前完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，考務費100元。
農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。
5.下載打印準考證
報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與侯馬市教育科技局聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）筆試
1.筆試實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數(shù)如果達不到崗位擬招聘人數(shù)3:1的，由侯馬市公開招聘領導組視情況研究核減招聘崗位數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例，報臨汾市人社局核準后實施。
2.筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為120分鐘。
3.命題和閱卷：由侯馬市教育科技局委托專業(yè)機構組織實施。
4.筆試時間和地點：見準考證
5.筆試內容：教育綜合知識70%；各崗位專業(yè)知識占30%。
（四）資格復審
資格復審由侯馬市教育科技局負責。筆試成績揭曉后，依據(jù)筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次確定資格復審的人選，不足3:1的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績***后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審期間，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格復審時，須由考生本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供本人畢業(yè)證、學位證、報到證、第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位資格條件要求的資格證等相關證件原件及復印件；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；2020年高校應屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業(yè)證、學位證、報到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；視同2020年高校應屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
大學生“村官”等服務基層項目的考生，應提供合格證；暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由臨汾市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由臨汾團市委或臨汾市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由臨汾團市委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和臨汾市農業(yè)農村局審核蓋章，“政府購買基層公共服務崗位”人員由服務地縣級人社局和臨汾市人社局蓋章）；退役軍人報考服務基層項目的考生，須提供退伍證。政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（五）面試
1.面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。
2.面試命題由侯馬市教育科技局委托專業(yè)機構組織進行。
3.面試采取專業(yè)課試講的方式進行，總分為100分，合格線為60分。主要測評教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績須達到70分。
面試成績與筆試成績權重相加為考試綜合成績，考試綜合成績***后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
4.面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，面試考官由侯馬市教育科技局委托有關方面人員和***組成。每個考官組由五人組成，設主考官一人，主持本組面試工作。
（六）體檢與***
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢***人選。
參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關***進行會診，做出***終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
***按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被***對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年畢業(yè)生）主要***應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未落實單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，***不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及***的，視為自動放棄。
體檢由侯馬市教育科技局組織實施。***方案由侯馬市教育科技局負責制定，報侯馬市公開招聘領導組核準后組織實施。
體檢和***不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、***環(huán)節(jié)自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢***人選。
（七）公示
經考試、體檢、***合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站（www.houma.gov.cn）公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
（八）聘用與待遇
1.公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和侯馬市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、注意事項
1.整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)（www.houma.gov.cn）進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責任自負。
3.準考證發(fā)放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、身份證（其他證件一律無效）
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
侯馬市公開招聘領導組辦公室設在侯馬市教育科技局。
有關招聘信息，可咨詢侯馬市公開招聘領導組辦公室。
聯(lián)系電話：0357—4216506（侯馬市教育科技局）
本方案由侯馬市公開招聘領導組負責解釋。
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