晉中壽陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員公告 （91人）
為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)等政策規定和要求，結合2020年度事業單位公開招聘人員計劃，壽陽縣組織實施事業單位公開招聘工作人員91名，現公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘條件
（一）具體條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；
6.具有崗位所需的年齡條件（年齡在35周歲以下為1984年8月27日之后出生）。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）應屆畢業生崗位說明
招聘崗位要求為應屆畢業生的，指2020年普通高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級高校畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生可視同為2020年普通高校應屆畢業生報考應屆畢業生崗位。
（三）服務基層項目崗位說明
本次招聘設“服務基層項目人員專門崗位”，指參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2020年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員；退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”；按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕62號）文件精神，山西省政府購買基層公共服務崗位到2020年勞動合同期滿的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
(四)不得報名應聘的主要情形
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2020年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三、招聘計劃及崗位具體要求
壽陽縣2020年公開招聘工作人員91名，招聘崗位所需的具體條件以《壽陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組制定公開招聘實施方案，報市人力資源和社會保障局備案后，2020年8月27日在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站發布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2020年9月7日--2020年9月9日
2．報名地點：壽陽縣政務大廳（壽陽縣朝陽街51號）
3．報名辦法：報名采取本人現場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應聘者《壽陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組結合崗位需求進行認定。）
報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人有效身份證、畢業證、學位證(未領取畢業證的2020年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明，有學位要求的還需注明學位獲得情況)、資格證（崗位有要求的提供）等相關證件原件及復印件。
（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標清姓名）。
（3）《報名登記表》兩份、《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內容須打印，在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認）。
（4）單位在職人員（含定向、委培應屆畢業生）應聘的，須征得本人所在單位及其主管部門同意并出具同意報考證明。其中：機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報考證明。
（5）2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生報考應屆畢業生崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關系證明材料，并詢問未落實工作單位情況。
（6）山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”，需提供服務期滿證書，暫未領取到服務期滿證書的考生須打印《服務基層項目人員審核表》（從公告附件下載），服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見（大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）（注：《服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務地考核意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。）
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當地退役軍人事務管理局出具的相關證明；山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
4.考試費用：根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)文件精神，事業單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受***生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊（原件及復印件）等材料，享受***生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受***生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續。
5.其他事項：
（1）根據省人社廳、省衛計委《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）文件，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，壽陽縣婦幼保健計生服務中心崗位報名人數小于招聘人數或崗位無報名人員時，核減或取消相應崗位。
（2）其他崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。
（3）服務基層項目人員崗位在報名結束后未達規定比例被核減或取消的，其核減、取消的名額將轉入相應的一般性面向社會公開招聘崗位。
招聘崗位核減、取消、調整情況，在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站發布補充公告。
考生報考崗位被取消的，可以改報其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報的，報名費將通過原報名渠道如數退還。
按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、筆試、面試等環節須出示“健康碼”綠碼、國務院客戶端“防疫行程卡”（進入國務院客戶端、微信小程序查詢）綠碼、填報《涉考人員體溫監測表》。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績***合格線為60分（其中筆試成績***合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績***合格分數線不得低于65分（含65分），衛健系統不得低于70分（含70分）。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試科目：
壽陽縣婦幼保健計生服務中心崗位：《醫學基礎知識》和《綜合知識》
其他崗位：《綜合知識》
筆試內容：壽陽縣婦幼保健計生服務中心崗位筆試內容為《醫學基礎知識》（占80分）和《綜合知識》（占20分），其他崗位筆試內容為《綜合知識》（占100分）。
《醫學基礎知識》內容包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等基礎知識。
《綜合知識》內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
筆試準考證領取時間：考生于2020年9月17日持本人有效居民身份證在報名點領取。筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件(其它證件一律無效)。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。
考生筆試成績在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站公布。
2.資格復審
資格復審由壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審人數與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如***后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證(未領取畢業證的2020年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明，有學位要求的還需注明學位獲得情況)、身份證、資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、個人檔案存檔證明等相關證件原件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生報考應屆畢業生崗位的，還需提供戶口簿、檔案存放證明及組織關系證明材料，并詢問未落實工作單位情況。
已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供服務期滿證書等相關材料或與報名時一致的《服務基層項目人員審核表》（由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認）。
應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。
3.面試
面試由壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組制定實施方案，采取結構化面試的方式進行。
面試的具體組織、內容、方式及時間安排，由壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站進行公告。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績應于當天公布。
（四）體檢和***
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和***人選，體檢和***由壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關***進行會診，做出***終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.***內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行***。不按規定參加***者，視同放棄資格。
體檢、***不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、***結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站上公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
鄉鎮事業單位實行公開選崗：由縣公開招聘工作領導組提供擬分配工作崗位，統一集中擬聘人員公開選崗。選崗時，按綜合成績排名（若2名以上擬聘人員綜合成績相同時，按筆試成績排名；如筆試成績仍相同，按面試加試成績排名），名次在前的人員先選崗位，依次進行。考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。聘用到鄉鎮事業編制人員在本縣鄉鎮機關***服務年限為5年（含試用期），聘用到其他單位的在本縣服務5年（含試用期），服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職，否則不予調檔。
考生應誠信報考。對進入體檢、***及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。
五、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、***等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。壽陽縣紀委監委要加強對本單位招聘工作的監督力度。縣事業單位公開招聘工作領導組通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向縣事業單位公開招聘工作領導組、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢縣公開招聘工作領導組辦公室。
政策咨詢: 0354-4622469（壽陽縣人社局）
監督電話: 0354-4622096（壽陽縣第七派駐紀檢監察組）
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：
1、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2.通過筆試進入資格復審、面試、體檢的考生，具體的時間和內容安排，請隨時關注壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網站發布的公告。請考生保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響招聘的責任自擔。
附件：
1.《壽陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位表》
2.《壽陽縣2020年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》
3.《服務基層項目人員審核表》
4.《專業設置分類指導目錄》
5.《誠信承諾書》
6.《疫情防控注意事項》
7.《考生體溫監測表》
壽陽縣事業單位公開招聘工作領導組
2020年8月27日
晉公網安備 14019202000671號